不只是「護床比」 「護病比」更重要

【台灣醒報記者蕭婉寧台北報導】血汗醫院問題重重！有鑑於醫療人力分配不均、超時工作等的問題嚴重，醫改會今天邀請所有醫療人員，包括醫師、放射師、基層護理人員、藥師、醫檢師等代表參加記者會，控訴醫療環境的問題絕不是單一環節，而是整個體系。彰化基督教醫院兒科部主任錢建文受訪時說，醫院評鑑制度不僅要從降低「護床比」下手，更重要的是要降低「護病比」問題才會獲得解決。 台灣基層護理產業工會籌備會籌備人林美琪受訪時說，目前醫院的班表混亂，且時間錯置嚴重，導致護理人員生理時鐘大亂，不僅罔顧護理人員的健康，也使病人安危堪憂，甚至還有醫院為應付評鑑排出假班表。她說，目前醫療人力不足的原因不在核照率低，而是在於整個醫療環境超時工作太嚴重。 「首先應從減少病床開始！」林美琪說，因為現在的醫院1個護士至少要照顧7-10個病人，不僅護士分身乏術，連病人都無法得到妥善的照顧。她還說，甚至在即將升級為教學中心的醫院，腦神經外科的加護病房，1個護士同一時間需照顧4個以上的腦部開刀的病人，此時命危的病人根本無法受到周全的照顧。 錢建文說，由於職業傷害大，十幾年來醫師都積極爭取納入勞基法，但勞委會卻一直以條件不符拒絕，導致近年來醫師過勞死案例高達九件，雇主卻不須一點負責任。他認為，醫生除受勞保的保障以外，更應納入勞基法，才能確保醫師的權益。 完整影音：http://www.anntw.com/awakening/news_center/show.php?itemid=30712