勞動力不足 競爭力下降 群創段行建籲「台灣再工業化」

面對國內基層勞動人力不足，群創(3481-TW)董事長段行建公開呼籲台灣產業升級、「再工業化」，他說，以提昇製造技術為出發點的再工業化，是解決基層勞動人口不足的最佳方法，也可藉兩岸同時製造升級，創造雙贏的局面。

經濟部次長杜紫軍與勞委會副主委郝鳳鳴24日率職訓局副局長廖為仁、以及工業局一行人參訪群創南科觸控一條龍工廠，由段行建與群創總經理王志超親自接待主持。

段行建表示，面板業前段製程已相對成熟，要差異化、有競爭力，需要靠後段模組。群創將TFT面板、後段模組及觸控模組就地製造，首創一條龍產線，營運模式創新帶動獲利績效之外，也在南科形成光電聚落，潛在經濟產值龐大。

段行建表示，台灣本身就是電子產品的一條龍，擁有全球最完整的電子供應鏈，具備帶動台灣經濟成長之戰略地位，也是台灣政府打造科技島的重要籌碼，不容小覷。

段行建以「美國再工業化」為例，以台灣製造業產業升級向政府提出建言。他強調，過去以廉價勞工做為競爭力條件是無法維持的優勢，過去大陸勞工土地便宜，台商趨之若鶩，當工資紅利不再，台商往東南亞找地找人等，這種逐水草而居的製造型態是治標不治本。群創在大陸共5個廠區員工人數超過6萬人，以提昇製造技術為出發點的再工業化，是解決基層勞動人口不足的最佳方法，也可藉兩岸同時製造升級，創造雙贏的局面。

在人力部份，建議短期內協助企業以外勞補足人力短絀問題，但中長期來看，經濟部應與教育部與企業共同推動「產學合作」計劃，積極培育台灣具自動化學識的光電研發與製造人才，鞏固台灣一條龍產鏈之重要地位。

杜紫軍表示，台商回台投資，常遇大小事情需跨部門協調，行政院責成經濟部工業局負責，各業務組單位會以tailor-made專案管理，協調解決，排除投資障礙。他說，經濟部推動跨平台會議，所有產業發展與勞動發展問題將透過平台討論，在制度上找尋更好的解決方案。