反工時扭曲 準時下班啃香腸

【記者許純鳳台北報導】「工時正常，來吃大腸包小腸！」台灣電子電機資訊產業工會有鑑於科技業普遍有「免費加班」的現象，27日晚間7點發起「準時上下班」活動，上班族只要準時下班，前往景美夜市，憑藉工作證或在臉書打卡，便能免費品嘗一份大腸包小腸，現場預計發放150份。 響應該活動的30歲宏達電工程師Zero bonus透露，平時上午10點上班，通常忙到半夜12點才下班，一天工作長達14小時，有時甚至無法回家，只能睡在公司。他認為：「工時太扭曲」，不但身體變差，老婆時常抱怨。Zero bonus不滿地說，倘若付出勞力和報酬相當，尚可接受，問題是公司取消分紅獎勵，他從今年2月初開始，他下午6點多便準時下班。 ▲台灣電子電機資訊產業工會27日晚間7點發起「準時上下班」活動，上班族只要憑著工作證前往景美夜市，便能免費獲得一份大腸包小腸，呼籲上班族注重自身勞動權益，不要再免費加班。（圖文／楊萬雲） 企業拿出走威脅政府 另一名從事科技業黃先生表示，平時工時長達13到14小時，他指出，台灣科技業勞工加班非常普遍，他認為勞動條件低落的原因在於，每當政府有意為勞工加強勞動條件時，企業總是急得跳腳，甚至利用「出走」威嚇政府，造成勞動條件日益低落，遭企業壓榨，相當不合理。黃先生語重心長地說，政府已給予科技業許多補助，不應輕易受企業威嚇，否則最後受苦的是勞工。 電資工會秘書長林名哲表示，活動構想來自於先前宏達電取消分紅，有些工程師開始拒絕加班，先前電資工會也在農曆新年前後，前往宏達電門口，發送「拒絕免費加班」傳單。剛開始，路過的員工不敢拿，慢慢地有員工將傳單張貼在公司內部或傳給同事。這次「準時上下班」活動，仿效先前PTT發放雞排，期望帶動更多上班族，正視勞動權益。 台勞入工會意願低 林名哲指出，不少科技公司，在主管暗示下，有免費加班現象，事實上，不單是科技業，媒體業也有工時長的問題。根據統計，台灣年平均工時，包含加班時數，高達2千2百小時，相較於德國僅有1千6百小時，美國也僅1千8百小時。林名哲分析，台灣工時較長的原因在於，僅能仰賴《勞基法》，罰則較輕，難以遏止加班；另一方面，德國工會力量強大，台灣勞工加入工會的意願低，導致與資方談判的力道較弱，勞動條件不如德國。電資工會希望透過這次「準時上下班」活動，喚起更多上班族的勞動意識，不要再「免費加班」。