壽險優退人力 陳裕璋：併購應顧員工權益

台新金宣布併購國際紐約人壽後，紐約人壽昨天無預警裁員三分之一。金管會主委陳裕璋表示，此為經營移轉組織重新調整，業者提供員工自願性優離選擇，保險業成長，相關人員應可被其他業界吸收；併購案若未妥善照顧員工權益，金管會審查相關案件時將納入要求。（黃悅嬌報導）

媒體報導，紐約人壽無預警裁員三分之一，人數達一百二十人，受到關注。

金管會主委陳裕璋表示，紐約人壽因業務移轉，與新機構整併，組織重新調整，業者提供內勤員工自願性優離選擇，由於保險業務成長，仍有一萬人的人力需求，相信相關人員很快就會被吸收，沒有太大問題。對於台新金併購紐約人壽後的員工權益保障，金管會也會持續觀察關注。『這些是內部作業組的調整，不過，我們會密切觀察，他們對員工權益的照顧，當然如果影響員工權益，審查相關案件寺會做要求。』

陳裕璋說，業務移轉，進行人力調整，本來就是商業常規，但金管會要求必須給員工選擇的機會。