控校方不當解聘 私校教師抗議

新北市私立中華高中傳出勞資糾紛，有教師出面指控校方不當解聘。

擔任這間學校教師公會理事長的劉姓教師，5月共申請七次半天的事假，但校方6月才通知，申請未過視為曠職，後來還決定不續聘，13日他在教師工會的陪同下，到勞委會抗議並申請裁決，質疑這是私校刻意打壓工會幹部。

來到勞委會，遞出裁決申請書，這名在私立中華高中服務長達27年的劉姓教師，也是該校教師工會理事長，今年7月，突如其來收到校方不再續聘的通知，理由是今年5月他申請事假未獲准，逕自曠職，被視為行為不檢解聘，老師認定，質疑當初核假的程序，更痛批校方開教評會，11名出席委員，卻只有校長、家長代表同意，解聘正當性不足。

對於老師突然遭到解聘，學生也跳出來聲援。

面對教師種種質疑，校方則認為解聘的原因一切依法行事，全國教師工會認為學校解聘的動作完全違法教師法的規定，遞送裁決申請後，這也將成為教師法適用勞資爭議處理法後的首例裁決案例。