景氣不佳，許多員工都擔心放「無薪假」，但如果聽到這一間公司，可能會相當羨慕，一家科技企業，提供員工「情緒假」，如果上班時覺得心情不好，就可以請假2小時出去看電影、喝咖啡，每次補助200元，這種「情緒假」一個月能放2次，還能免費到公司樓下的髮廊「洗頭」，轉換心情，這樣的好福利也讓辦公室氣氛溫馨，員工流動率低，不少人都搶著進來。
業者：「今天想做什麼消費？」科技業員工：「精油按摩、洗頭。」業者：「現在是上班時間耶？」科技業員工：「沒錯。」
上午10點理當最忙的時候，OL卻放下工作來洗頭，這是老闆給的「洗頭假」，科技公司員工一個月有2次，每次2小時，能用上班時間出去喝咖啡、看電影，公司還補助400元，用「情緒假」調節上班氣氛。
科技業員工：「因為跟客戶可能有一些問題要處理，然後我就哭了，老闆看到我的情緒，他也嚇到，他說那你趕快請個情緒假，比較累的時候，就可以去樓下洗頭，或是去按摩這樣子。」記者：「所以感覺都還不錯？」科技業員工：「對。」
這間「逸凡科技」，是惠普的台灣經銷代理商，負責管理伺服器，60人的小公司，曾經被市府表揚為幸福企業，「情緒假」的創舉其實也已經10多年。科技公司協理李淑蓉：「他(老闆)不會去在意，這個時間是2個小時、4個小時，主要是我們在最短的工作時間，發揮最大的功效。」
看看公司牆面，都是員工小孩的畫作、勞作，休息室裡腳踏車、按摩椅也通通有。科技公司員工：「祝你生日快樂，用人形把它排起來。」
給客戶的賀卡，還是老闆帶員工排成的圖樣，個個細節都充滿人情味，特殊福利，讓員工流動率低，許多人都搶著進來，景氣差，到處放無薪假，幸福企業裡，公司卻給「情緒假」，羨煞不少上班族。
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