公司折讓庫藏股 難佔便宜

工商時報【記者林淑慧╱台北報導】 企業折價轉讓庫藏股給員工，無法隱含損失少繳稅。財政部昨（8）日發布新解釋令，企業如以低於買回價格轉讓庫藏股給員工，並依39號公報估列較高的薪資費用列帳，其差價需在員工繳交股款年度，以其所認列的薪資費用總額為上限，轉列其他收入回補課稅。 財政部曾發布行政命令，公司依證券交易法及公司法規定，購回其股份轉讓給本公司員工，係屬公司為取得員工勞務，而以權益商品（庫藏股認購權）為對價的股份基礎給付交易，與公司發行員工認股權憑證給員工，並以發行新股約的情況相同，因此，財政部同意公司買回庫藏股並轉讓員工，可以費用化處理。 不過，財政部賦稅署發現，上述做法在公司內部會計作業上，將產生企業在所得額中減除的庫藏股交易損失，隱含於前已認列的薪資費用中，導致企業少繳稅，因此決定頒布解釋令防堵漏洞。 財政部舉例說明，100年間甲公司以每股100元購回庫藏股，每股認股權價值為10元，並據以列報薪資費用；隨後，甲公司又以每股70元轉讓庫藏股給員工，產生每股30元折價，並認列其他收入為30元。 官員指出，公司轉讓庫藏股作為員工獎酬工具相當常見，但在上述折價轉讓情形下，甲公司認列的其他收入30元，已超過前所認列的薪資費用10元。 因此，財政部特別規定，當庫藏股溢價交易時，可列入資本公積免列入所得額課稅；但當庫藏股折價交易時，因39號公報規定要按公平價值認列費用，公司因此增列的薪資費用，就要在日後員工完成認股繳款手續後，以其所認列的薪資費用為上限轉列其他收入，將已增列的費用轉回收入課稅。