同工不同酬？桃園縣府派員赴南亞瞭解

針對南亞電路板公司遭女性員工指控「同工不同酬」一事，桃園縣政府已經派員進行瞭解有沒有違反性別工作平等法；至於另一家敬茂公司員工，指稱公司實施無薪假又將實施減薪，縣府同樣派員瞭解，發現公司沒有依規定通報無薪假，要求儘速完成通報程序，至於減薪部分，公司已不予實施。（李明朝報導）

南亞電路板公司遭女性員工指控「同工不同酬」一事，桃園縣勞動及人力資源局長簡秀蓮表示，南亞電路板公司員工，投訴公司違反性別工作平等法，已經派員前往公司調查，目前根據公司說明，公司同仁有作業員及操作員，薪水不一樣因工作內容不同，為此，希望勞工能跟勞動及人力資源局提出，會依性別工作平等法審議來加以瞭解。

另一家敬茂公司也被員工陳情，指稱公司實施無薪假及減薪一事，簡秀蓮局長表示，同樣已經派員進行勞動檢查，由於公司未依規定通報，當場給予無薪假通報書，要求依規定儘速完成通報程序。

至於減薪部分，簡秀蓮局長表示，經調解委員協調後，公司負責人也表示因尚未取得全體員工同意，公司決定不予實施員工薪資減薪方案。