待遇天差地別 私校教師譴責軍公教遊行者 勿給年輕世代負擔

軍公教團體今天下午發動「反污名，要尊嚴」遊行，由中台灣教授協會、東海大學等數十所私校組成的「 私立學校教師年金改革聯盟」同一時間快閃到教育部前抗議，不滿公、私校教師月退給付天差地遠，並譴責同時間遊行的軍公教人員，罔顧國家財政危機，以「要尊嚴、反污名」為藉口，行反改革之實。 今天的遊行隊伍中，教育人員是其中一大隊，每個教育團體對年金改革議題各有立場，訴求不一，也不是每個教育團體都支持遊行，全國教師工會總聯合會（全教總）早已聲明主辦者缺乏具體訴求，現在不是上街頭的時機，而且，私校的退休金也與公立差距甚遠。 因此，由中台灣教授協會、東海大學、逢甲大學、中山醫大、台北海院、經國管理學院等數十所私校教師所組成的私教盟，今天下午集結數十餘人到教育部請願，表達私校教師長期遭受政府漠視，以及被不公義對待的不滿。還批評不合理的公教退撫制度，拖垮國家財政，造成族群掠奪、世代掏空，享受頂級退休待遇的公教人員卻還要出來遊行抗議。礙於遊行未申請，私教盟數十名成員先在教育部門口高喊「支持年金改革、保障弱勢」等口號，隨後進入教育部內陳情，由教育部代表接受訴求。 私教盟志工簡添枝表示，根據年金改革委員會現況報告，公校教師每月平均退休給付是68025元，而私校教師只有17223元，公校教師是私校教師的四倍之多，一樣是為國家作育英才，公私待遇天差地遠，甚至連維持基本的退休生活都不夠。 私教盟成員、中華醫事科技大學醫務暨健康事業管理系助理教授陳自治表示，高達7成的學生都是私校老師照顧，私校教師的權益卻被漠視，目前年金改革委員會，也沒有私校教師代表，讓私校教師成為年金孤兒。 私教盟主張，政府進行年金改革時，應正視私校教師退休保障不足的問題，他們不求退休給付能比照公校，只希望政府負起責任，改革不公不義的制度，讓年金弱勢族群包括私校教師、農漁民、勞工每人每月能至少有最低基本工資1.1倍的年金給付。 同時，私教盟也提出六點訴求，包括「私校退撫年金化」、「私校年金窗口集中化」、「私校年金替代率提升化」、「私校年金改革推代表」、「私校公保勞保年資合併化」、「私校增額提撥制度化」。希望在不增加國庫負擔下，政府能做制度性調整，提高其退休給付。 私教盟表示，受到少子化影響，許多私校教師被迫離職而轉入業界服務，導致公保年資中斷領不到退休金，建議政府應修法容許私校公保年資併入勞保年資，不僅可鼓勵更多私校教師投入業界，也有助於退休保障，並要求教育部除依法要求私校保障教師本薪外，應一併要求本薪能按年正常晉級晉薪。 對於今天軍公教大遊行「要尊嚴、反污名」的訴求，私教盟成員直批，軍公教是得了便宜還賣乖，既然老百姓有共識要進行年金改革，應該要同意，否則這次遊行就被看笑話，甚至把這個議題政治化，更是不應該。呼籲參與遊行的公校教師要有所節制，在享受國家優渥退休俸的同時，不要帶給年輕世代沉重負擔，也不要相對剝奪了農漁勞、私校教師的基本退休生活。