20至24歲 失業率12.84％居冠

中國時報【洪凱音╱台北報導】 主計總處公布六月失業率為四．二一％，但若以年齡層區分，年輕人失業率高得恐怖，其中，以大學或專科畢業的社會新鮮人，即年齡介於二十至二十四歲的年輕人失業率最高、達十二．八四％，不僅居各年齡之冠，也較整體失業率四．二一％高出兩倍以上。 根據主計總處六月統計顯示，失業狀況第二、第三嚴重的年齡，分別是十五至十九歲以及廿五至廿九歲的年齡層，失業率為九．六八％以及六．九三％；主計總處官員表示，剛畢業的年輕人進入尋職階段，處於工作的適應階段，因經常更換工作，才會造成失業率偏高的狀況。 以廿至廿四歲年齡層為例，官員表示，失業率長期介於十二％至十三％之間，到了卅歲以後，失業率就明顯接近整體平均數，年齡愈大、失業率更趨於穩定，年齡至五十五歲以上，失業率通常維持在二％以下。 另外，除了年齡影響失業率外，教育則呈現程度愈高、失業率愈高的現象；以主計總處統計顯示，大學(含)以上教育程度求職者的失業率達五．三六％，居各學歷之冠，而大專(含)以上、高中職學歷，失業率分別為四．五七％與四．一三％，反觀國中(含)以下學歷者，失業率最低、僅三．五八％。 一○四人力銀行表示，學歷低者工作表現比較務實，且自知學歷不如人反而態度更優，若是技職體系出身，從技術切入市場，頗受企業主好評；另外，若大學生與碩士生PK，六成五企業認為，大學生不見得會輸給碩士生，尤其大學畢業生配合度高、團隊合作精神好，是很多企業主期望員工具備的特質。 而一一一一人力銀行詢問企業主，今年願意給各學歷新鮮人的起薪，專科、大學與碩士生平均起薪分別為兩萬四千兩百○三元、兩萬七千五百○五元以及兩萬九千○九十四元，皆較去年微幅成長；值得注意的是，高學歷的薪資投報率似乎不及以往，因為企業給予大學、研究所學歷的畢業生，兩者薪資差距急劇縮減，由去年近四千元縮減至一千五百八十九元，反映「碩士大學化」的現象。