台中地檢署司機超時工作 勞工局罰2萬

有勞工檢舉，台中地檢署司機工作超時，連續十二天未休，台中市府勞工局查證屬實，開出兩萬元罰單，中檢成為全國第一個被裁罰的地檢署。(寇世菁報導)

勞工局長黃荷婷指出，這是去年六月的個案，總計去年共開罰兩百六十件超時工作案。一例一休新規定上路後，收到二十多件檢舉案，目前為止，沒有處分案例。

台中地檢署司機超時工作，收到兩萬元罰單，成為全國第一個被勞工局裁罰的地檢署，引起矚目，外界戲稱太歲頭上動土，台中市府勞工局長黃荷婷表示，法官、檢察官不適用勞基法，約聘、約僱人員也不適用，適用勞基法的人員是約用人員、行政助理、技工、工友、司機。這是去年六月案例，有勞工檢舉台中地檢署三名司機連續工作未休假，其中一司機連續工作二十天，還有連續十二天未休，再者，台中地檢署沒有進行勞資協議，與勞工協商變形工時，於法不符，因此開罰兩萬元。但黃荷婷指出，台中地檢署知錯能改，立即召集主管加強勞基法相關課程，希望盡量維護勞工權益，市府則希望地檢署，就算人力不足，盡量不要違反法令規定。

黃荷婷表示，總計去年因超時工作違規，共裁罰兩百六十件，初犯都罰兩萬元，但客運業動輒違規，累犯重罰三十萬。

台中市勞工局表示，今年實施一例一休後，接獲二十多起超時檢舉案，因為新法上路，事業單位要時間適應，市府只先針對被檢舉的公司進行輔導，並沒有開罰案例。