讓夏普V型反轉 鴻海卯足勁

工商時報【鄭淑芳╱台北報導】 趕在歲末年終，夏普社長戴正吳向夏普員工發出就任以來第五封「給員工的一封信」，展望未來，戴正吳充滿期待，期許所有夏普人都以秉持著「We Can Do It」的信念，引領夏普在2017年以V型反轉的方式、重返榮耀。 鴻海副總裁戴正吳出任夏普社長剛好滿4個月，昨日戴桑趕在金猴年前，對夏普員工發出第五封信，堅持以「一月一信」的方式和夏普員工溝通。 儘管自己的頂頭上司─鴻海董事長郭台銘特別給了夏普兩年轉虧為盈的寬限期，但好強的戴正吳硬是將逆轉勝的時間壓縮，並期待夏普可以在今年10月到12月間、出現單季轉盈，由於這是夏普連虧9季後的首季轉盈，不論對夏普或是「戴桑」個人來說，都是別具意義。 為了重返榮譽，戴正吳特別在昨日發出第五封信，信裡用詞恩威並濟，一方面感謝夏普員工在這段時間跟著他一起為改革所付出的努力，另一方面，他也提出從組織改善、加速創新以及迎接新發展來期許員工。為了帶來v型反轉，戴正吳強調，「建立一個強大的組織，極其重要，而為了建立一個鼓勵員工積極向上的環境，導入一個不分年齡、性別、國籍，都公平、透明對待的績效制度有其必要性。」 在加速創新部分，「戴桑」看好夏普8K技術可以形成一個生態鏈。戴正吳說，所謂8K技術，不光只是電視播放技術而已，它還是一種核心技術，可以用在跨業界，進行企業和服務整合，就連影音傳輸裝置、醫療設備以及居家安全都可納入此生態鏈，為掌握商機，夏普已在12月16日重組了內投影團隊。 至於IOT領域，為了加速智慧家庭時代的到來，未來夏普將持續發展機器人手機RoBoHoN，同時為了實現「以人為本」的IoT，夏普也會創建設備和雲服務「COCORO+」，同時也計畫創建一個名為「SHARP i CLUB」的會員計畫平台。此外，夏普也和芒果國際集團合作，為酒店客人提供免費智能手機租賃服務，未來更期望2020年可以進軍東京奧運。 戴正吳也透露，今年9月夏普決定再投資一條4.5代的OLED開發線，此計畫現正在進行中，此外，夏普也計畫重新進入半導體業務，以落實照相模組的垂直整合，另也計畫透過與聯電合作，為重新進入歐洲電視市場、擴大全球電視市占。 最後，戴桑要求夏普人拿出夏普1965年流傳至今年的銷售精神，並拿出「I can do it」的熱情、再創夏普新高峰。