【Yahoo論壇／王淑華】老闆和部屬的化學反應

作者為人力銀行職涯發展諮詢師

大家都知道水分子（H2O），是由氫和氧按照2:1比例所組成的無色無嗅無味透明無機液體，它分布在地球表面，是生命很重要的組成部分，有了大量的水才能孕育出生命。我們可以一天不吃東西，但無法一天不呼吸，也必須每天補充水分。

而爆炸是由於急劇的化學反應，在被限制的環境內導致氣體劇烈膨脹，這使得密閉環境的外壁產生損壞，甚至破裂、粉碎造成建築物崩塌。爆炸，不僅破壞附近的建築、設備，還會危及生命個體。

在辦公室裡，老闆和部屬就像水分子一樣，缺一不可，太多了會淹水，太少了團隊成員會無法生存。相反地，萬一團隊中有許多人因為心情不佳、心生不滿，產生不良氣體，導致辦公室密閉的空間中瀰漫危險化學分子，隨時可能產生爆炸的危機。

許多人離職都不是因為在工作上無法獲得成就感，也不是因為公司面臨經營困難，而是不爽上司老闆的管理和領導風格，更不滿主管的專業能力根本不到位。主管真的有這麼差嗎？或者是你們還沒有足夠的時間，磨合成為一個可用的H2O？

的確，人跟人之間的確存在著「臭味相投」的化學反應，某些部屬就是能夠獲得老闆的疼愛，因為他們夠產生好的化學反應；有些人就是老闆的眼中釘，因為他們身上的化學因子，很容易碰撞產生爆炸的效果。

話說回來，其實主管也是肉做的，大多數老闆都是孤單的，中午沒人會主動找他們吃飯，大家下班么喝聚餐時，就是希望老闆晚點到然後埋單走人。有些不成熟或自私的主管，一旦沒做到業績或是經營出差錯，被高層關進密室狂K後，他們就會把怒火直接轉嫁到部屬身上。萬一不幸碰到這類型的主管，就是躲遠一點，看到他走過來就繞道而行。

有一天你也會成為主管，或是你現在就是一位主管，如果想要受到部屬的跟隨，如果不希望部屬因你而離開，就請多花點時間在團隊上，而不是只會對高層磕頭下跪。

作者王淑華（小黛）FB 粉絲頁

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場