中捷員工加薪7％ 盧秀燕拍板元旦生效

台中捷運公司董事會21日通過調薪案，全體員工將調薪7％，將依程序報市府核定。台中市長盧秀燕22日表示，中捷調薪幅度是包含2018年未調整3％、明年軍公教調薪4％，與軍公教人員調薪同步於明年1月1日起生效，於明年用人預算額數勻支，不會增加預算支出。

盧秀燕指出，中捷董事會通過調薪7％，主要是中捷同仁的薪資，除董事長外，其餘全是勞工，當初訂定薪資時就比其他捷運公司低很多；加上2018年公務人員曾調過1次薪水，但中捷當時沒有調整。

這兩個因素加起來，造成中捷的薪資長期偏低，市府這次拍板調整加薪7％。

中捷董事長林志盈表示，中捷公司為市府百分之百持股的公營事業，員工薪資是參考北捷公司2011年薪資結構所訂定，公司2017年成立迄今皆未調整，2018年軍公教人員調薪3％，中捷並未跟進，各同業薪資近年來已多次調整，導致中捷薪資水平較同業明顯落後8.6％至20.8％，更造成人員的離職率居高不下。

林志盈說，捷運綠線於4月正式通車營運，中捷考量現有薪給與同業薪給差距、基本工資落差等因素，於明年公務員調薪併同提出調整方案；經中捷公司第2屆第15次董事會審議通過，依程序將報市府核定，全體員工調薪7％。

林志盈表示，中捷調薪7％是保障員工合理薪酬及提升優秀人才的留任意願；中捷預算員額983人，現有員工860人，以站務員為例，目前薪資2萬8373元，調薪後約3萬360元。