中高齡就業補助計劃申請開跑 雇主最高拿50萬

（中央社記者吳欣紜台北14日電）勞動部勞動力發展署今天表示，110年度中高齡者及高齡者就業補助計畫開始受理申請，每一名雇主每年最高可申請新台幣50萬元，營造中高齡友善就業環境。

為了鼓勵雇主協助屆齡退休的64歲中高齡員工辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，事業單位可以向勞動部勞動力發展署申請「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」諮詢費用或講師鐘點費等相關補助，也可與多個事業單位聯合辦理申請，每一名雇主每年最高可申請50萬元。

勞動部勞動力發展署發布新聞稿指出，日前已經公告第2次受理110年度「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，及持續受理111年度「繼續僱用高齡者補助計畫」，歡迎雇主提出申請。

發展署表示，繼續僱用高齡者補助計畫即日起至31日止受理申請，雇主須符合留用民國46年出生員工達30%、年滿65歲後繼續僱用達6個月以上且繼續僱用期間不低於原薪資等條件，前6個月每月補助1萬3000元，第7至18個月每月補助1萬5000元。

發展署舉例，假設甲公司在民國111年滿65歲員工有3人，公司經評估後預定繼續留用1人，則甲公司預定留用比率達33%，已超過規定30%，就可就近向公立就業服務據點提出申請。

發展署表示，為鼓勵中高齡及高齡勞工續留或退休後重返職場，促進事業單位留用將屆退的員工，雇主都可運用政府資源提供64歲員工退休再就業相關服務，營造友善就業環境。（編輯：陳政偉）1101014