僱用新住民 勞雇都有獎

根據內政部移民署2020年「新住民生活需求調查」顯示，新住民的勞動力參與率高達70.92%，且逐年提升中，成為勞動市場不可或缺的生力軍，而勞動部勞動力發展署中彰投分署2021年協助中彰投地區逾1,260名新住民就業成功，推介就業率達82%以上，同時為兼顧雇主缺工求才需求，運用安穩僱用計畫、新住民僱用獎助等措施，獎助雇主僱用新住民、協助新住民安穩就業，同時補實廠商人力缺口，促進勞雇媒合共創雙贏。（見圖）

中彰投分署林淑媛分署長表示，有許多因婚姻移民來台的新住民具備外語能力及母國工作經驗，但因家庭照顧等因素，未能發揮挹注到我國職場，是可開發的潛在勞動力。只要是持有居留證之新住民，不須申請工作許可證也無須取得身分證，即可受僱工作，目前各就業中心均可提供新住民專人一案到底的就業服務，也可協助新住民瞭解在地產業現況及就業機會；另外針對雇主端，就業中心也積極開發友善職場及適性職缺，並運用新住民相關就業促進獎補助措施，來加強媒合，創造勞資雙贏，希望新住民朋友及企業雇主都可多加運用。