八年級生都做什麼工作？她點出「傳產職場弊病」苦嘆：1人當2人用

每份工作都有辛苦之處，每個人職涯規劃也不盡相同，一名網友就在網上以為題「八年級生都到哪裡去工作」發起討論，更點出傳統產業的職場文化弊病。

一名網友在Dcard上以「現在八年級生都跑去哪工作了？」發起討論，他提到自己年近30歲，做過幾份工作，皆以從事行政相關工作為主，每到新公司都是年紀最小者，好奇發問，「現在20幾歲的年輕人到底跑哪去工作了？」

原PO點出與年長者共事艱辛之處，「他們的思維都充滿斤斤計較和不平衡，而且態度都很差，每個都認為自己沒有義務去幫別人，而且又超怕自己被取代，但有機會就把自己工作丟給新人，我忙不過來的時候他們就説以前更忙什麼的。」埋怨老鳥同事逮到機會，就會把事情全丟給新人去做。

他也提到，曾經面試時聽到一個慣老闆説年輕人都跑去做服務業，不願做傳統產業，原PO則認為，「一進去就馬上被狂塞工作，甚至一個人要做2個人的工作，薪水又基本薪資而已，老闆想的都是能省盡量省，現在已是新世代了，大家都很清楚要為自己爭取權益，並且判斷遇到的事情合不合理，再把以前那套奴思想拿出來用，只會一直缺工而已！」

貼文曝光後，底下不少網友心有戚戚，「某些爛傳產真的不如跑外送」、「好工作老人佔著，爛工作中老年失業想做還不願意用，只想用年輕人，整天喊著年輕人不願意吃苦，但事實是年輕人願意吃苦，但錢沒成正比，不如去科技業。 其實少子化已經慢慢可以看出來了8年級以後應該很明顯」、「84，傳產採購，真的是把我一人當2人用，還不補人年終領完準備走人」、「86年次，食品傳產，差點以為是我發的文，年終領完準備走人，主管也沒能力，下面的人也在亂」、「被你講完了，缺工就是公司爛到年輕人不屑做」、「85年，朋友換好幾份工作之後在科技公司做櫃檯，真的錢多事少」、「我還以為是我發的，根本一模一樣，也不知道除了行政還能做什麼哭哭」、「86年次，公務人員，餓不死但也不能賺大錢，長官的信賴=能者過勞的開始，明明做得要死還是有人覺得我們過太爽」、「在公司、政府單位、餐廳、醫院、商店、工廠、學校工作」、「真的，我都30歲了，還是公司最年輕的，結果什麼雜事都只推給我做」。