Yahoo奇摩新聞 公私帳號不分，指紋、臉部資料被掌握！前員工控訴蘋果侵犯隱私
一向以隱私為號召的蘋果，卻傳出有侵犯員工隱私的疑慮。
在蘋果現行公司政策之下，員工被迫使用個人帳戶存取工作文件，導致公私領域文件混雜，當員工離職要歸還電腦時，卻被要求不得自行刪除電腦內的任何檔案，除此之外，蘋果也藉Face ID的開發測試蒐集員工生物識別資料，這些政策讓部分員工對個人隱私保障表示堪憂。
公司帳號不分，個人隱私堪憂
蘋果前資深工程經理Ashley Gjøvik整理了多達54頁的資料，控訴蘋果侵犯員工隱私，目前英國資訊專員辦公室（ICO）和法國CNIL皆已確認收到Gjøvik的投訴，並表示正在審查她所提供的資料。
根據去（2021）年8月《The Verge》的報導，Gjøvik披露，蘋果員工無法用工作電子郵件註冊工作用的iCloud帳戶，雖然可以另外創建一個全新的Apple ID或是用另一支手機，但由於蘋果設備不支援使用多個Apple ID，若要切換帳戶則必須完全登出後再重新登入。
考量到實際操作上的不方便，大多蘋果員工別無選擇，只能將個人帳號和工作帳號連結起來，才能在工作期間使用iCloud等服務。
當個人和公司帳號間沒有區隔時，除了公司和私人資料的儲存容易混亂外，個人隱私是否有受到保障也是員工相當在意的問題。
另一位蘋果前員工Jacob Preston提到當他要準備離職時，蘋果告訴他電腦必須原封不動地歸還給公司，就算裡面有重要私人文件，他也無法自行刪除。
不只文件，員工指紋、臉部資料也被掌握
不只如此，蘋果公司為了測試Face ID的功能也會透過名為Gobbler（後改名為Glimmer）的APP蒐集員工的影像。這個APP在日本和中國等地區是受到限制的，Gjøvik表示讓她感到不安的是，員工在公司要求下將個人臉部和指紋資料上傳到內部伺服器，而員工也不會知道手機內的私人資料是否會被備份給公司，假如公司有心想要使用這些個人資料，員工可能從頭到尾都被蒙在鼓裡。
蘋果自家產品的開發十分注重用戶的隱私保障，但在蘋果旗下工作的員工卻無法保障個人隱私權，Gjøvik過去受訪時形容假如蘋果對客戶這麼做的話，他們一定也會失去理智。
Gjøvik除了向英國ICO與法國CNIL投訴外，她也向愛爾蘭資料保護委員會（DPC）、歐盟資料保護監督機關（EDPS）以及比利時、加拿大等國相關單位提出申訴，希望可以對蘋果公司的員工隱私政策進行大規模的調查，保護員工的個人隱私權。
其中EDPS的發言人表示，他們不會審查這類案件，因為他們主要監督對象為屬於歐盟的機關團體；而DPC發言人則拒絕公開評論任何案件，並表示所有案件皆會按規定依序處理。不過有鑑於DPC過去多次對蘋果的資料處理政策進行的調查皆尚未發表結果，並考量前面所累積的資料保護相關案件，如果DPC真的展開本案的調查，可能得要等待數年才能看到審查結果。
參考資料：TechCrunch、Digit News、The Verge
責任編輯：錢玉紘
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