勞動部推特定缺工就業獎勵

全台營造業缺工搶人才，為鼓勵失業民眾投入營造業，勞動部推出「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，提供最高十點八萬元的就業獎勵津貼；七十三年次的林致龍透過勞發署雲嘉南分署嘉義就業中心推介進入上禾營造公司擔任助理工程師，表現優異被拔擢為工地副主任，薪資五萬元起跳，每月還可請領五千至七千元的缺工就業獎勵。他鼓勵想投入營造領域民眾不要怕累，有一技之長到哪裡都不怕失業。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部祭出特定行業缺工就業獎勵，引導民眾進入缺工嚴重的特定製造業、照顧服務業及營造業，緩解人力需求。只要透過就業中心推介，上工加保任職滿卅日後每月即可申請，最長發給十八個月，每人最高可領十點八萬元。

林致龍十九歲自行開業當老闆，投資失利變賣家產只剩一台貨車，人生跌落谷底後轉學習建築相關領域，卅歲再次創業做居家修繕工程，卻又遇到上下游承包商倒帳，再次以失敗收場，林致龍在嘉義就業中心推介下進入上禾營造任職，開挖土機、砂石車、灌漿等都難不倒，上工十個月從助理工程師晉升為工地副主任，薪資三級跳還有缺工就業獎勵可領，未來計畫進修考取技師資格，有技能棒身越老越值錢。

上禾營造董事長曾勇智感謝嘉義就業中心幫忙把關，讓企業更快找到產業所需人才，缺工就業獎勵津貼提高員工穩定性及流動率，也鼓勵民眾投入營造業。