勞退自提占比13.21% 年輕族群成長率最高

事業單位即將於明年元月申報員工「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局昨（三十）日表示，事業單位申報時，應將勞工個人自願提繳退休金金額，自給付總額中全數扣除，以便避免勞工多繳稅款。根據統計資料，截至今年十月為止，新制勞退自願提繳人數約有九十八萬一千九百多人，以整體提繳人數來看，七百四十三萬三千三百多人當中，自提占比百分之十三‧二一。

去年新制勞退自提比例十一‧五二，今年自提比例顯示持續增加。值得一提的是，二十九歲以下成長率百分之十八‧五二，成長率高於各年齡層，勞工退休金組組長楊佳惠指出，由此顯示，年輕族群越來越重視個人權益。

組長楊佳惠指出，為了鼓勵勞工參加個人自願提繳退休金，勞工退休金條例規定，勞工在每月工資百分之六範圍內自願提繳退休金金額，不計入提繳年度薪資所得課稅。因此，事業單位向國稅局申報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，應將勞工於年度內自願提繳退休金金額，正確填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，而且給付總額欄位應全數扣除該自願提繳金額。

楊佳惠舉例指出，比如勞工今年度每月工資總額為四萬元（提繳工資歸級為四萬一百元），年終獎金兩個月，則今年度薪資所得為五十六萬元（四萬元乘以十四個月），另員工今年每月自願提繳百分之六退休金，則今年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位應填報兩萬八千八百七十二元（四萬一百元乘以百分之六乘以十二個月）。

所以事業單位為勞工開立扣繳憑單給付總額欄位，應填報五十三萬一千一百二十八元（五十六萬元減二萬八千八百七十二元）。