同島不同命1/基隆部立醫院竟趁防疫期扣薪15% 急診科申訴無門釀集體離職

基隆部立醫院遭指控,疫情期間不但沒有協助支援醫生,甚至還將急診室醫生的薪水扣了15%,並要求他們跨科看診。(圖/張文玠攝)
基隆部立醫院遭指控,疫情期間不但沒有協助支援醫生,甚至還將急診室醫生的薪水扣了15%,並要求他們跨科看診。(圖/張文玠攝)

衛福部去年4月頒布獎勵要點,開始給予第一線醫護人員「防疫津貼」,然而,衛福部基隆醫院多名急診科醫師控訴,院方為了要填補財務缺口,醫師們一領到津貼後,每人月薪就被大砍15%,還要包攬「跨科看診」等其他業務,甚至得靠自己找錢設立戶外看診區,向上反映卻得到「離職暗示」,申訴也毫無下文,醫師們怒轟院方「同島一命都是屁!醫護根本不是命!」正醞釀集體離職。

在疫情肆虐下,基層醫護時常得在水深火熱中和死神搶命,尤其是急診科的醫護人員。7月8日上午9時,本刊記者與「衛福部基隆醫院」(部基)急診科L醫師相約在台北市碰面,此時他才剛上完大夜班,臉上盡是辛勞一夜的疲憊。

由於不滿部基減薪又安排跨科看診作法,有急診科醫師在LINE群組上揪團集體離職。(圖/讀者提供)
由於不滿部基減薪又安排跨科看診作法,有急診科醫師在LINE群組上揪團集體離職。(圖/讀者提供)

「為了醫院,為了病人,我們每個醫師都竭盡心力,但醫院的態度,讓大家覺得相當心寒。」L醫師以無奈的口氣說,去年3月疫情爆發後,部基上上下下都忙到翻掉,令人痛心的是,醫院高層非但沒有給急診科醫師任何獎勵,還變相「扣走」衛福部給予的津貼。

本刊調查,從去年4月醫師領到中央給予的「防疫獎金」後,部基高層疑似將歪腦筋動到醫師們的辛苦錢上,要副院長羅景全出面溝通,希望醫師們共體時艱,幫助醫院稱過疫情帶來的業績影響。

溝通結果,就是要將急診部所有醫師的薪水,包含津貼扣減15%,等同每個人每月少了超過5萬元的薪水,原以為只是暫時性的扣薪,但到了上個月,醫師們的薪水仍然沒有回歸,醫師們更不滿院方對他們的態度宛若對待「免洗筷」,絲毫不在乎他們的就業環境,正醞釀集體離職。

至於部基為何出招「攔截」急診科醫師的薪水?一名醫師透露,部基的醫療器材較其他醫院老舊,加上內科和外科長期不太願意收治住院病人,因此導致病患漸漸流失。此外,部基雖領有中央補助,但仍需自籌員工退休金等費用,財務相當吃緊。

疫情爆發後,醫事人員的權益受損之事時有耳聞。圖為台灣護師醫療產業工會於疾管署門口舉行「護理防疫津貼」快閃陳情。(圖/報系資料照)
疫情爆發後,醫事人員的權益受損之事時有耳聞。圖為台灣護師醫療產業工會於疾管署門口舉行「護理防疫津貼」快閃陳情。(圖/報系資料照)

針對急診科醫師的指控,部基副院長羅景全表示,醫師的薪資都是按時發放,並未減少,至於醫師們所說的減薪15%,應該是指獎金和津貼,那個部分原本就會隨時波動,他會再和醫師們溝通。但對於院方被指控強塞業務給急診科,甚至有醫師被要求跨科看診,羅景全僅表示「當初沒有跟我說要問這部分,我趕著去開會。」隨即掛斷了電話,本刊至截稿前未獲進一步回應。

看更多 CTWANT 文章

同島不同命2/醫院財務吃緊難籌退休金 設鴻門宴要急診醫「共體時艱」減6萬薪
坐地起價我最大1/模組廠集體漲價 逾400家太陽能系統業者合約吃悶棍
準爸爸難為1/獨家 升格人父倒數中 黃少谷改當上班族暗吐委屈