基市府辦理城博會 黃希賢說不如辦理就博會

記者張上耕／基隆報導

城博會換就博會，黃希賢若當選要統合就業單位，力推觀光科技電競。基隆市每天約十一萬名通勤族，往返雙北等外縣市上班，跨區通勤就業比例為全台最高，顯示產業沒落，青年在地就業率低落。

無黨籍基隆市長參選人黃希賢主張，與其狂辦城市博覽會，不如每年例行舉辦大型就業博覽會，並由市府統合所有就業相關單位，全力媒合觀光、科技產業，並發展電競「宅經濟」，讓基隆青年根留在地，比起有人空喊蓋四座科技園區更來得務實。根據勞動部最新數據，基隆市失業率為百分之四，至今年四月，十五歲到二十九歲青年失業率為百分之八點三，其中二十歲到二十四歲達百分之十二點三，平均每八人就有一人失業。

黃希賢表示，基隆的就業中心隸屬於中央勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，職能訓練班、身障庇護就業等勞工相關業務，卻屬社會處，青年就業計畫屬於產發處，新住民輔導就業在民政處，市府職缺甄選又是人事處，關於簡單的就業業務竟被層層拆開，甚至還有中央、地方之隔，難道基隆就業績效，就全丟給勞動部？難怪從政府編制上就看出，基隆就業政策成效推得這麼差。

黃希賢指出，若當選一定統合基隆就業單位，比照台北市編制，從社會處拆出來、獨立成立勞動（勞工）處，並要求勞動部將基隆就業中心委由地方政府辦理，除現有的中心本部與六堵分站外，七個行政區都要有就服站，青年職涯業務、新住民就業、職訓、身障就業、市府徵才全都統籌在勞動處下。

他說，每年舉辦就博會，市長林右昌每年都想辦城博會，「炫耀」成分居多，實質上對基隆迫切的產業、就業發展，助益甚少，那倒不如積極媒合廠商，除每周繼續舉辦小型徵才活動外，每年也可在西二、西三碼頭舉辦大型就博會。

黃希賢指出，透過就博會的推廣，以及他早已提出的「基隆３３３」政見中，全力拚觀光產業鏈，觀銷處打造系列旅遊食宿及搭配交通處規劃的觀光巴士旅遊行程，並打造「七堵副都心」商圈政策，才能真正招商引資，並會從就業、勞檢等成果，來對企業的績效進行評比，頒發「幸福企業」標章，對企業行銷有益處，市府也達到招商、促進就業效果。

黃希賢說，產官學合作，加上現有的補助政策，他的新市府團隊不只僅侷限在辦論壇、策略聯盟，然而就無下文，會實質結合在地海大、崇右、經國的觀光相關科系，並媒合發展旅行社，真正打造觀光產業鏈，加上北五堵、六堵、大武崙及配合未來基隆河谷廊帶開發，還有未來疫後郵輪業振興，促進就業，大有可為；另外基隆環境條件，透過爭取舉辦電競賽事，搭配光隆家商電子商務科等院校栽培，適合發展科技電競產業。

黃希賢強調，首批社宅坐落在副都心七堵，社宅機能應效法台北市東明社宅，兼具青銀就服站、托幼等宜居功能，並研擬發展「養生宅」概念，讓基隆真正落實他的「三心二義」：安心就業、安心成家、安心養老、世代正義、區域正義。