基本工資拍板調升4.56% 明年元旦起實施

基本工資審議委員會昨（一）日上午九時正式舉行，經勞、資、學、政四方委員討論後獲得結論，勞動部部長許銘春表示，綜合考量消費者物價指數年增率、經濟成長率及社會經濟情勢，決定自明年元旦起，基本工資月薪由二萬五千二百五十元調至二萬六千四百元，總共增加一千一百五十元，調幅約為百分之四點五十六；基本工資時薪則由一百六十八元調至一百七十六元，總共增加八元。這幾年面臨疫情，勞資雙方都受影響，但是大家還能相互體諒，並就相關指標數據，理性對話、溝通討論。

勞動部指出，這次會議，勞方代表認為，因為物價上漲，今年調升基本工資的效果，往往被通膨稀釋掉，且經濟成長果實是勞資雙方努力而來，應該勞資共享才是。資方代表則表達，認同通膨壓力對勞工的影響，但相對也造成企業生產成本增加、利潤減少，更應顧及那些產業。

許銘春指出，學者代表大致認為，近期物價上漲，消費者物價指數年增率應充分反映，才能達到基本工資保障弱勢基層勞工生活所需目的，經濟成長的果實也應適度與勞工分享，經過充分交換意見、溝通討論後才獲得結論。這次調升月薪，預估約有一百七十五點二一萬名勞工受惠，時薪調升預估約有五十七點四六萬名勞工受惠。

許銘春強調，自從蔡總統上任以來，基本工資連續七年調漲，都是逐年穩健調整，連同這次會議結論，由上任前月薪從二萬零八元提升到二萬六千四百元，調幅約達百分之三十一點九；時薪由原來的一百二十元提升到一百七十六元，調幅約有百分之四十六點七。

值得一提的是，原本月薪計算結果，實得二萬六千四百六十二元，為了減少資方成本故取整數，捨去六十二元。另外，勞動部也允諾勞雇雙方，將比照去年的作法，對疫情受創嚴重的產業提供配套措施，相關細節後續再跟經濟部、資方等共同討論，以便因應產業面臨的現況。