外籍看護大缺！ 徵才活動 照服員職缺占四成

北市勞動局就業服務處舉辦農曆年前最後一波徵才活動，為讓求職民眾能有更多的工作機會，就服處於2月2日道4日邀集13家廠商，共釋出603個工作機會，其中照服員職缺占4成，還有餐飲業開出35000到4萬元的薪資，要吸引民眾加入！

北市勞動局就業服務處舉辦徵才活動，為讓求職民眾能有更多的工作機會，就服處邀集13家廠商，共釋出603個工作機會，求職者說，「我沒有經驗的話，那公司會有職前的訓練嗎？」，這次徵才活動，從2月2日到4日共3天，3日在北投、西門、內湖就服站舉辦，4日在信義、艋舺就服站舉辦。

其中照顧服務員的職缺高達250個，約占總職缺四成，可以看出疫情之下，外籍看護嚴重缺乏，讓國內照護員的需求大增，台北市勞動局長陳信瑜表示，「照服員從政府中央到地方，祭出了很多補助的工具，可是還是在這種長期缺工的情況。」

另外也有餐飲業者開出高薪要招募新血，業者釋出近40名餐飲服務員職缺，外場儲備幹部起薪35000到4萬元，計時人員時薪則達202元，比起基本工資每小時160元，提高約3成左右，勞動局長陳信瑜指出，「其實我們可以看到餐飲業，在今年的年關是很不好過，因為疫情的關係，有很多的尾牙被取消了，也間接影響職缺釋出的狀況。」

這次參與徵才的企業還包括，中華電信子公司「宏華國際」釋出37個職缺，五星級的「晶華國際酒店」、「爭鮮」、私立健順養護中心、私立樂福居家長照機構、微笑單車、匯承飯包店、三商家購等，年後準備加入職場，二度就業或有轉職需求的民眾，可以把握機會。

（民視新聞／林靜芬、盧柏璁 台北報導）

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