大客車駕駛擴大徵才穩定就業留才方案招募 提供近100個駕駛員職缺

記者林有清／花蓮報導

台北區監理所昨日與公路人員訓練所、花蓮就業中心、花蓮縣榮民服務處及家客運業者於花蓮聯合舉辦駕駛徵才活動，協助業者改善疫情期間客運駕駛流失的人力缺口，以適應後疫情時代的旅運需求。

「大客車駕駛擴大徵才穩定就業留才方案招募活動」，昨日於花蓮市中華國小舉行，吸引許多民眾出席，公路總局副局長張舜清表示，前因疫情導致百業蕭條，運輸客運業駕駛人力流失，致人力缺口難以補足後疫情的運能提供，此次進行大客車駕駛擴大徵才穩定就業留才方案活動，希望可以藉此為客運業者注入新血，讓符合資格並媒合成功的求職者獲得非常優渥的補貼，達到多贏互利的目的。

臺北區監理所所長黃鈴婷表示，本次擴大徵才活動由花蓮監理站主辦，現場計有十家客運業者，提供近一百個駕駛員職缺，藉由留才方案，從攬才、育才及留才等三方面協助業者解決缺員問題。

凡是前半年未在本國境內擔任大客車駕駛的民眾，應徵錄用擔任公路或市區客運駕駛，任職滿三個月即給予駕駛訓練費用等「育才」補助；任職滿六個月及一年時，再發給各三萬元的「留才」補助。總計每人可獲政府補助近十萬元。