她轉行科技業爽拍TikTok炫「年薪+60萬」 被看到火速慘遭辭退

美國女子萊克西因為在TikTok影片公布自己的薪資,卻導致他被新公司辭退。(圖/翻攝自TikTok)
美國女子萊克西因為在TikTok影片公布自己的薪資,卻導致他被新公司辭退。(圖/翻攝自TikTok)

[周刊王CTWANT] 薪資到底能不能公開?美國女子萊克西(Lexi Larson)近期從行銷公司轉行到夢寐以求的科技業,年薪也增加約2萬美元(約新台幣60萬元),不過當她開心在TikTok分享此事後,卻被主管約談,並且隨後也丟了工作。

根據「Business Insider」報導,今年6月萊克西在個人TikTok帳號發布影片,分享自己轉職到一間科技公司工作後,薪水從原本的7萬美元提升到9萬美元,並談論她如何通過面試獲得新工作。

不過她的影片事後被科技公司高層發現;雖萊克西知道,由於《國家勞動關係法》的保護,她擁有公開討論薪水的權利,不過為了避免觸怒老闆,她還是趕緊將影片刪除。

即使如此,萊克西後來還是受到公司主管約談。根據克萊西接下來的影片分享,她稱公司主管表示「公司真的、真的不喜歡她分享薪資的影片」,但當她問到自己是否違反任何資訊安全規範時,主管則告訴她「沒有」,但也坦承「不願冒這個險」。

女子萊克西哭訴「TikTok讓我失去了工作」。(圖/翻攝自TikTok)
女子萊克西哭訴「TikTok讓我失去了工作」。(圖/翻攝自TikTok)

最後萊克西透露「TikTok讓我失去了工作」,並宣布自己在被錄用2週、因為影片遭到解雇,好在她後來打電話向前公司經理哭訴此事後,她得以重返以前的行銷公司崗位。

《今日美國》針對此事採訪了Joseph & Norinsberg LLC律師事務所的律師約瑟夫(Bennitta Joseph),律師稱為了公司利益著想,資方會盡可能確保員工不發布歧視性聲明、披露商業機密,或是暴力威脅等任何違法行為」,並稱「如果他們確實發現你正在做上述事情,這可能是解僱的理由」。

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