寒暑假課後留園 新北擬提獎勵

公幼招生不再搶破頭！有議員認為寒暑假開辦課後留園公幼少、教保員也不足，使家長寧可選擇讓孩子就讀較昂貴的準公共化或私立幼兒園，導致新北市公幼今年出現缺額。對此，新北市教育局回應，將研議獎勵機制，鼓勵幼兒園延長寒暑假的課後留園周數，並持續擴展人力資源。

市議員賴秋媚指出，新北市有315所公幼及非營利幼兒園，其中寒假課後留園有232所、占比73.6％，但只有13所辦理超過兩周、占比4％；暑假課後留園有221所、占比70％，只有22所達八周、占比6.9％。

賴秋媚說，公幼過去給人「一籤難中」印象，但111學年度五泰林的公幼招生，竟有部分學校出現缺額，但這並非代表名額已足夠，而是大多數五泰林市民跨區就業居多，公幼寒暑假課後留園只到下午5時，許多家長根本還沒下班無法接小孩；暑假期間新五泰林區只有5所學校辦理8周的課後留園，家長只好選擇較昂貴的準公共化或私幼，也讓新北市推動準公共化教保服務的努力大打折扣。

教育局表示，除因工程施作、特殊原因或參加人數未達5人，新北市規定公幼課後留園寒假辦理至少7日，暑假辦理6至8周，並分為半日制、全日制供家長選擇，110學年度寒假扣除春節假期僅11日，辦理2周以上園所數較少，而近2年受疫情影響，各園開辦周數也有影響。

市議員何淑峰則表示，108學年度公幼寒暑期留園教保服務人員缺乏的學校就62所、109學年度也有48所，缺額嚴重。新北市雖於2019年成立課後留園人才庫，讓對教保服務有專業及有興趣的人才加入，但近3年人才資料庫建檔數僅有23人、39人、40人，建檔數不但低於需求數，媒合情形也不佳。

教育局表示，將持續擴展人力資源，並與大專院校幼教、幼保科系人力媒合，因應家長托育需求。而未額滿公幼為偏遠或交通不便地區的幼兒園，考量偏鄉區域在地學生就近入學需求，教育局於每學年度招生結束後皆會評估區域供需量及調查不足額的原因，如連續3年招生不足額的學校將列為輔導對象，將調整班別或其他處理。

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