少主扛重任 施振榮：別給他壓力

工商時報【記者詹子嫻╱台北報導】 宏碁（2353）日前宣布一級組織改組，施振榮公子施宣輝接下自建雲暨平板產品事業群總經理職務，因自建雲和平板是宏碁未來最關鍵業務，外界解讀是權力灌頂，董事長施振榮表示，「大家不要給他太多壓力，要磨練的地方還很多」，至於接班與否，則強調是公司經營團隊要做的決定，希望自然發展。 施振榮昨日出席宏碁數位創作獎時表示，組織改造是為面對未來、並把過去問題一次處理，變成一個端到端、著眼開始到未來的公司。以往盈虧責任落在區域總部，但現在各事業群總經理將全面負責產品線的經營，並承擔盈虧責任。 由於施宣輝躍上檯面，負責宏碁未來最關鍵的業務：雲端及平板，少主接班氣氛再起。對於兒子扛下大任，施振榮表示，他要努力的地方還很多，不過施宣輝曾在軟體、服務產業歷練，因此他也期許兒子，要在雲端服務多擔待、多所貢獻。 另外，宏碁之所以將雲端跟平板併入同一事業群，是考量在雲端時代，手機、平板的量最多，未來平板跟自建雲會密切發展。 對於施宣輝是否有機會接班？施振榮未把話說死，強調自然發展，但他進一步指出，雲端時代是現在進行式，雲是無所不在，所以機會無窮多，宏碁定調要做自建雲的推手，年輕同仁相對更能掌握雲端趨勢，資深員工要認同此方向，並要為年輕人鋪路，企業才能生生不息。 施振榮一席話，似乎力求宏碁年輕化，更為公子接班留下伏筆。 宏碁組織變革底定，將PC單位分拆，改設「筆記型電腦事業群」，由設計中心最高主管林永仁兼任事業群總經理，並由原設計中心技術長李傳威擔任共同主管；桌上電腦則與顯示器單位合成「固定運算暨顯示事業群」，由黃杉榕任總經理；原雲端技術事業群更名為「自建雲暨平板產品事業群」，由施宣輝掌舵。另外智慧型手機事業群不變，仍由劉思泰負責。 另外，對於總統馬英九呼籲企業界應分享經營果實，施振榮直言，要從王道創造價值，並且追求利益平衡，而且企業本來就有加薪、獎金制度，這是經營常態。