康軒職場霸凌員工 家長發起退訂潮

記者陳佳雯、周寧、潘建樺、方柏丰／新北報導

康軒文教集團董事長李萬吉，9月居家檢疫卻多次外出遭檢舉，被重罰100萬，事後一名女員工被懷疑是吹哨者，遭到職場霸凌，甚至「被離職」。此舉引發家長跟教師不滿，掀起退訂抵制潮。新北市長侯友宜強調，下周一勞資會議要是查到康軒有霸凌之實，將祭出重罰！

康軒董事長李萬吉：「誰對這個人影響最大，企業對員工的影響應該是非常大。」

暢談企業對員工影響，但康軒董事長李萬吉上個月居家檢疫期間趴趴走，被檢舉後重罰100萬，李萬吉表面認錯，私下卻要抓「搞鬼的」，被懷疑的吹哨者在公司被羞辱，甚至張貼公告酸他「還有臉進公司」，就算已經是康軒18年老員工，還是不堪職場霸凌「被離職」。

被離職女員工：「接二連三的謊言，其實才是造成家長反彈，這個狀況的主要原因，我現在只能衷心期盼，康軒的高層不要再一個謊言，再接著另外一個謊言。」

康軒作法引爆家長怒火，氣得想透過退訂來抵制，康軒臉書下的一句句留言都是「抵制退訂」。

家長：「教壞囝仔大小，小朋友也會知道啊。」

台北市家長會長團體聯盟副會長廖淑蓉：「職場霸凌問題，對小朋友品格教育當然是會有非常嚴重的影響，我們很不想繼續用康軒的教材。」

畢竟從推行一綱多本政策後，康軒教材實在太普遍，市佔率42.7%穩坐龍頭，教材、參考書、到辦學校一條龍，康軒一年營收70億，「文教集團」卻如此縱容霸凌事件，全教總串連各校老師，要求李萬吉必須道歉。

全教總理事長侯俊吉：「我們希望說他趕快出來道歉，來針對康軒所出版的這些文教用品，發起這樣一個抵制。」

新北市長侯友宜：「如果是霸凌屬實，如果資方不付資遣費，我們一定會開罰，而且會採取重罰。」

新北市府下周一勞資會議，調查女員工離職真相，一旦抓到康軒「逼離職」，又不乖乖付資遣費，最重可罰100萬。

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