我國外館挨批防疫不力 外交部:各國疫情不同

國外疫情嚴峻，我國外館陸續傳出有駐外人員確診，就有外交官陳情說，外交部沒有外館防疫SOP，全憑館長或人事同仁一己之見，往往造成防疫措施毫無邏輯及標準！外交部解釋，因為各地疫情不同，無法制定單一標準，授權館長因地制宜，較能有效因應。

立委（國）呂玉玲vs.外交部次長田中光說，「本席接到陳情信，認為國外的館處，你們沒有給他們實質的幫助。」

國民黨立委呂玉玲，收到陳情信，質疑外交部駐外館處累計已經有21人確診，缺乏對策！

信上控訴，外交部對駐外的同仁，除了提供口罩外，再無其他實質幫助，外館同仁每天承受著，染疫的風險上班，因為外館防疫沒有SOP，導致標準不一，防疫全憑館長或人事同仁一己之見，但沒有任何一位同仁，是醫學或傳染病專業背景，又沒有諮詢對象，往往造成外館所謂防疫措施，似是而非、模稜兩可，毫無邏輯及標準！立委（國）呂玉玲vs.外交部次長田中光說，「報告委員我們外館好幾百人，這一封陳情信，可能他個人的一個想法吧。」

外交部發言人歐江安表示，「每個國家因為他的疫情發展不一樣，他的狀況也都不一樣，所以不能夠有一個單一標準模式萊防疫，採取一個補強彈性，快速而有效的因應方案。」疫情狀況不同，要統一SOP有難度，但駐外人員還控訴，薪資受影響，因為以往返國大約兩周，現在要加上隔離14天，很容易超過一個月，按照規定，超過一個月的天數，就要改領國內薪水，駐外薪資跟國內薪資落差大，等同變相減薪。

外交部發言人歐江安說，「他人到台灣以後他就不在國外了，所以他人在台灣，他不能繼續領外國的薪水，有關陳情人相關建議，會徵詢相關機關看是不是可行，我們會進行討論。」外交部解釋，薪資問題，牽涉國內外人員待遇平衡、以及適法性等等，全球疫情發威，駐外單位也面臨嚴峻挑戰。

（民視新聞／綜合報導）

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