挺醫護採檢卻扣薪 陳時中稱不宜

因應部立桃園醫院院內感染，各大醫院紛紛擴大院內醫護採檢數量，除了發燒，只要咳嗽、鼻塞都要採，但包括台大、台北榮總都發生醫護採檢期間須請假甚至被扣500至1000元績效獎金，醫護不滿，認為「一塊錢都不應被扣」，更擔憂「如果有人覺得太麻煩，自己去診所就醫」反造成社區傳播破口。

台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會1日共同發布調查，如今醫護須每天量體溫、回報症狀，只要出現上呼吸道症狀、腸胃不適，醫師評估判定需採檢者，需等到結果陰性且症狀緩解超過24小時，才能回到工作崗位。

採檢期需請假回家「自我健康觀察」，但各院待遇差很大，台大醫院護理師請假1天扣績效0.1點，相當於400、500元。台北榮總請1天扣1000多元績效獎金。台北馬偕、萬芳醫院扣半薪約800元。但北市聯醫可請公假、領全薪。

台大護理師白紹煒表示，院內護理人員另有潛規則，請病假、年假不影響考績，但會扣紅利績效。護理人員月薪中績效獎金就占1／6，站在防疫角度，不該影響醫護人員收入。

台北市某公立醫學中心護理師忿忿不平說，自己出現輕微發燒與上呼吸道症狀，配合醫院政策告知長官後，被要求採檢，且要等採檢結果陰性、退燒24小時並再次經感染科醫師評估才能返回工作崗位，期間醫院只給急診候診的「1小時」公假，剩下都要請自己假，請1天就扣1000元績效獎金：「如果有人覺得太麻煩而去診所就醫，是不是反而造成社區傳播？」

中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，醫院加嚴管理很好，但扣薪就不宜，會了解院方困難。

台大院方表示，防疫1年來只要有症狀都會要求員工採檢，過去每周監測，現在每天監測，有任何症狀都要回報，若因此需採檢，放假期間不扣薪、不扣假、不扣績效，但若有主管因此拿來「管理」員工，員工可主動了解被扣薪原因。

北榮、萬芳均表示，若因為職務被要求採檢，採檢當日至報告出來期間均給予防疫公假，薪資、工作獎金照發。

馬偕醫院表示，疫情緊繃時有提供防疫特別假，但去年6月疫情趨緩後就把假收回，若有需要會配合衛福部辦理。