接班議題 施振榮：順其自然

（中央社記者羅秀文台北27日電）宏碁23日宣布調整一級單位組織與人事，董事長施振榮長子施宣輝擔任自建雲暨平板產品事業群總經理，對於施宣輝是否會接班？施振榮表示，順其自然。

宏碁23日宣布進行一級單位的組織調整與主管派任，包括增設「筆記型電腦事業群」，由設計中心最高主管林永仁兼任事業群總經理，並由原設計中心技術長李傳威擔任共同主管。

此外，宏碁新增「固定運算暨顯示事業群」，由黃杉榕擔任事業群總經理；原雲端技術事業群更名為「自建雲暨平板產品事業群」，由施宣輝擔任事業群總經理。

施振榮今天出席宏碁數創獎頒獎典禮，對於媒體詢及，宏碁近期人事有許多新變動，是否有期待？施振榮說，面對客觀環境完全不同，要用新的思維、新的組織來面對挑戰，任務也做全新分工，各自負起責任，迎接挑戰，創造更好的績效。

對於施宣輝是否有期望？施振榮說，大家不要給他太多壓力，他就是要磨練、負起責任，盡量學習，盡量歷練。

至於施宣輝未來是否是接班人選之一？施振榮說，「這是公司治理和未來經營團隊要去決定的事情，我本身希望它是很自然的，對這個組織在這個職位上盡量做貢獻」。

是否對兒子感到自豪？施振榮說，要努力的地方還很多。

宏碁近期啟動變革，重點在發展自建雲，對於施宣輝的期許，施振榮說，自建雲是雲時代未來的一種定位，既然是未來式，年輕的同仁相對更能掌握；比較資深的員工要為年輕的員工鋪路，給他們表現的機會，這樣企業才能生生不息。

對於鴻海集團董事長郭台銘昨天提及，未來10年要發展雲端，雙方是否有合作的機會？施振榮表示，雲是無所不在的，宏碁的雲是要協助別人自建雲，也就是自建雲的推手，宏碁認為自建雲是很關鍵的。

施振榮表示，當然，有人的目標是公共雲，在雲裡面機會是無窮多個，每個企業能夠掌握自己的優勢和定位，長期努力建立客戶、讓客戶滿意，創造價值及讓所有合作夥伴利益平衡的機制，是最重要的。

媒體詢及，是否有說服施宣輝接下雲端事業總經理？施振榮表示「沒有」。

他說，「施宣輝 2年多前進入宏碁，是唯一在軟體、服務方面相對有歷練的，所以前董事長王振堂、前總經理翁建仁找他(施宣輝)去，希望在雲端服務方面多擔待一點。剛好宏碁選擇自建雲作為未來的方向，很自然請他來擔當這個責任」。1030127