政院修正性別工作平等法 鼓勵生養

記者郭曉蓓／臺北報導

為落實「少子女化對策─建構安心懷孕及友善生養環境」，行政院會昨日通過「性別工作平等法」等6項修正草案，包括不孕症補助範圍擴大額度增加、產檢假增加為7天，以及育嬰留職停薪津貼多2成等，軍公教勞一體適用。

行政院長蘇貞昌指出，政府於5月6日推出「助圓夢、安心生、國家跟你一起養」政策，目前已完成7項行政命令發布，包括不孕症補助每胎最高6次，首次申請上限10萬元、產檢多4次且增加項目、產檢假增加2天的薪資補助，以及育嬰留職停薪津貼多2成等。從幫助懷孕到養小孩，相關必要支出，都由政府全力負擔，並於昨日起實施，軍公教勞一體適用。

蘇揆進一步表示，此次修法，除將產檢假由5天增加為7天，雇主增加給付的產檢假薪資，得向中央申請補助予以法制化；另為鼓勵父母共同分擔養育子女責任，政府也鬆綁法規，讓夫妻可同時申請育嬰假及留職停薪津貼。

此外，為方便有接送、照顧小孩需求的父母，也放寬30人以下中小型企業適用彈性工時規定，可經由勞資協商，調整或減少工時。

行政院會昨日通過包括「性別工作平等法」、「就業保險法」、「陸海空軍軍官士官任職條例」、「志願士兵服役條例」、「軍人保險條例」、「公教人員保險法」等6項修正草案，將函請立法院審議。