新北勞動議題研討 鎖定全球供應鏈影響因應

新北勞工局昨（七）日與政大勞研所、中華勞資關係研究所合作合辦「勞動議題系列研討會」，首場鎖定「全球供應鏈的影響與因應」吸引眾多企業人資、工會幹部、學生及有興趣的民眾共襄盛舉。勞工局期待透過勞資政學多方對話，為走出困局找到更好的解方。

研討會包括中華勞資關係研究所長焦興鎧、政大勞研所教授成之約、台灣國際物流暨供應鏈協會理事長劉詩宗、工業協進會秘書長張文龍等與會，勞工局主任秘書葉建能表示，勞工局從一○七年起舉辦勞動議題研討會，這二年受到新冠疫情影響，勞動市場面臨很多挑戰，尤其新北有二百零六萬勞工居全國之冠，在疫情及紛擾的國際局勢中伴隨工作型態所衍生出的勞動議題與困境提升，盼透過勞資政學多方對話找到更好的解方。

中央大學法研所副教授許雲翔發表論文以「全球供應鏈重組對我國勞動市場的衝擊與挑戰」破題，點出我國勞動市場面臨的挑戰，分別是「再回岸生產的就業調整」及「移至近岸生產的就業調整」，全球供應鏈的運作部分，以大家日常穿著的牛仔褲為例做深入淺出說明。至於技術人才供需失衡及外流，許雲翔提出解套路徑，例如以產學研合作增加半導體人才供給，還有修法留才攬才等建議，值得參採。另，劉詩宗理事長以「全球供應鏈之發展與影響」為主題深度聚焦日本、越南、美國、德國以及我國採取的行動，透過比較研究勉勵台灣採取更快速的變革，因應後疫時代。

後續還有三場研討會，分別聚焦「遠距或在家工作的影響與因應」、「集體勞動關係法制的回顧與前瞻」、「國際勞動人權的發展與因應」等主題，每場次辦理前一個月報名，地點均為新北市府507會議室，歡迎對勞動議題有興趣者請搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」報名。