Yahoo奇摩新聞 月退、薪俸我全都要！雙薪教授領好領滿卡死近千位年輕博士任教機會
高等教育產業工會今公布教育部資料，指出全台至少有528位雙薪教授，部分學校甚至每10位專任教師就有一人是已退休的雙薪教授。（圖片來源／高教工會提供）
高等教育產業工會今（5日）公開向教育部取得的數據，全台共有582位「雙薪教授」，他們已經從國立大專或政府機關退休後轉任私校，估算將影響近千名年輕博士進入大專校院任教的機會。
有學校將近每10名專任就有一人是雙薪教授
所謂的「雙薪教授」指的是，已經自其他國立大專院校或是相關政府機關退休的高級官員，甚至不少教育主管業務退休高官，一邊領退休金，一邊被私立大專院校聘任為專任、講座、客座等占全職教授缺額領取最高級數以上的專任教授薪俸。
高教公會整理教育部提供資料，截至110學年度，各私立大專院校仍聘用582名雙薪教授，若以總人數來看，中國文化大學聘任38為全台最多，二至五名分別是亞洲大學27人、健行科技大學25人、台北醫學大學23人，和銘傳大學18人。
若從雙薪教授占全校專任比例來排名，第一名是開南大學比例高達9.38%（15人），第二名的健行科大也不惶多讓有9.36%（25人），換句話說，這兩所學校幾乎每10名專任教師就有一人是雙薪教授；接下來的三到五名分別為佛光大學的8.02%（13人）、中華科技大學的7.09%（10人），及亞洲大學7.01%（27%）。
高教工會研究員陳柏謙指出，前五名的占比都算是相當高，因為即便是亞洲大學也大約等於每14名專任教師就有一人是雙薪教授，且這份資料是教育部請學校自行提報，教育部是否有進行查核也無法確認。
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雙薪教授端兩個飯碗，讓年輕博士被拒於門外
近年來大專校院專任教授缺越開越少，年輕博士想要任教也是越來越難，這謝雙薪教授們也壓縮到他們的就業空間。
陳柏謙以最新調整的大專教師薪資級數推估，這些已經退休的高官或國立大學資深教授，各私校所提供之薪資級數必然為最高級以上，即本俸加學術研究費為12萬1550元，但聘用一位新進專任助理教授僅7萬3640元，換句話說，每聘用一位雙薪教授的薪資至少可聘1.65位新進專任助理教授。
陳柏謙表示，正是因為這些雙薪教授的卡位和佔缺，導致台灣將近千名博士人才被拒於門外，無疑是高教人力資源的損失，也是雙薪教授持續存在的非常嚴重後果。
對此，輔大心理系教授何東洪相當有感。在英國拿到博士學位後，他曾兼課一年之後申請佛光大學，任教之後，他才知道他的缺額本來系上想要給一位知名國立大學社會學學者，但該名學者向系上表示，「如果他占了那個缺，就會少一個年輕的老師進來」，讓何東洪相當感佩那位學者，也直言雙薪教授的問題關乎學術圈的世代正義。
軍公教退休轉任限制違憲？高教工會批行政院曲解大法官解釋
高教工會理事長周平表示，雙薪教授的人數有在減少中，但教育部長潘文忠曾於2016年表示將修改《教育部組織法》，限制高教及技職司長以上官員離職或退休後，於三年內不能轉任私校董事或校長的承諾跳票也是事實。
周平以佛光大學校長何卓飛為例為何教育部無法大刀闊斧。何卓飛在當高教司長時曾被問及雙薪教授議題，他說於法完全沒有違背，周平批評，「我現在終於了解他為甚麼這樣講，因為他就在為他的未來鋪路阿」。
但軍公教退休後轉任的相關限制遭大法官解釋違憲？周平強調，大法官「781、782、783」解釋認為，當時法令不夠完備，違反的是《憲法》第7條保障平等權意旨，換言之，大法官自始自終並未主張不應限制退休再任者領雙薪，解釋文甚至提到，未來可以立法全面停發「或」部分停發退休金，只要限制手段不像以前那麼粗糙即可。
陳柏謙批評，行政院卻曲解大法官解釋，進行技術性放水，呼籲政府應該進行修法，針對自政府機關或國立大學已經退休並開始領取退休年金者，退休後還願意繼續工作，無論是在私立大專院校抑或是所有其他的私人機構，皆應依據實際工資比例（相較於全時工作而言），來減少部分退休年金之給予；倘若是全時工作，則應全面占之停止領取退休年金，直至結束全時工作為止。
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