【清原欺壓加盟主3】無辜加盟主蜂擁入坑 她靠「抓交替」脫離苦海

清原芋圓創立於2015年,主要販售芋頭、芋圓相關甜品及飲料。
清原芋圓創立於2015年,主要販售芋頭、芋圓相關甜品及飲料。

「清原芋圓」全台展店200多家,讓前加盟主A小姐心動加盟,沒想到總部不僅時常調漲原物料價錢,還以合約綁架加盟主,要求參與促銷活動,加上但過度展店,瓜分客源,導致店裡虧損連連,讓她最後只好依公司規定低調頂讓。

費了好一番工夫,A小姐終於將投資300萬元的店面,以20萬元低價頂讓給他人,慘賠收場。她無奈自嘲,說咬牙完成「抓交替」,才順利保住自己的20萬元保證金及百萬元本票,但也提醒所有想加盟創業的人,務必慎選品牌,簽約前詳閱條款,千萬不要衝動。

除了A小姐、B先生,前加盟主C先生情況更慘,他告訴本刊,因為對清原的品牌有信心,原本打算開二間店,但第一間店開幕之後,營收狀況不如預期,總部抽成與原物料費用加上其他成本,每個月都虧損十多萬元。為了止血,C先生忍痛讓第二家店胎死腹中,20萬元保證金飛了,第一間店也因一年賠數百萬元,不得不收攤。

許多清原芋圓加盟主不堪長期虧損,紛紛私下頂讓。(讀者提供)
許多清原芋圓加盟主不堪長期虧損,紛紛私下頂讓。(讀者提供)

 

讓加盟主不滿的還有,總部要求他們必須帶員工到所謂的旗艦店受完訓,才能開店,加盟主還得支付一個人5萬元的教育訓練費用,但課程安排及評比標準全由督導決定,有的加盟主受訓一個月就過關,有人卻拖了好幾個月才脫身。

C先生告訴本刊:「說好聽是教育訓練,說難聽是把我們當免費勞工,有加盟主在受訓期間被調到其他分店,帶去的員工留在旗艦店,還被要求幫忙外送,大家雖然不滿,但礙於已經投入大筆資金,只能吞下去!」

「不少加盟主因為虧損,不得以收攤,但總部為了維護品牌形象,禁止我們公開評論、頂讓,真的很惡劣!」三名加盟主異口同聲地表示,總部用合約綁住他們,雖然合法,但不合情理,仍在經營的店家擔心百萬元本票被沒收,滿腹苦水也不敢張揚,只能硬撐三年或認賠收場,總部卻仍用同樣手法,讓不知情的新加盟主入坑,才是最可怕的地方。

針對加盟主的指控,清原芋圓表示,簽約過程一切合法,也提供審閱期,並未逼迫簽約。另外,總部也與加盟主同舟共濟,共同吸收成本,絕未坑殺。

李姓代理商則否認將加盟主當作免費勞工,認為人員調度都在合理範圍,也從未讓加盟主受訓超過45天,並表示原物料調漲、景氣不佳是普遍現象,有些店家仍維持高額業績,加盟主經營不善應自我檢討,而非一味推卸責任。

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