營造業職災風險最高 勞工應避免漏保

各行業中營造業重大職災發生率最高，發生職災傷害及死亡事故頻繁。勞工保險局納保組組長黃錦儀昨（十）日表示，前年重大職災總計三百一十六件，其中營造業共有一百六十八件，占總數百分之五十三，由此可見，工程場所發生職災風險高，雇主更應依規定幫勞工加保。

勞保局指出，承包工程的雇主務必在員工到職當日，為其申報參加勞工保險及就業保險，以便保障勞工權益避免受罰。根據統計資料，去年未申報罰鍰件數，勞保總計一千六百七十九件，就保總計二千八百六十三件；去年未申報罰鍰金額，勞保總計三千三百一十六萬元，就保總計一千五百七十九萬元。

實務上，小型工程行比較容易漏保。勞保局指出，營造業勞動市場較為特殊，工程層層轉包為常態運作模式，又因每個工項施作時間不一，造成工地勞工流動性頻繁，且多屬臨時性或按日僱用點工型態。這類勞工經常為職災風險高危險群，倘若雇主發生漏保情形，一旦職業災害發生，勞工無法取得勞保給付，則易衍生勞資糾紛。

提醒承攬各項營造工程的雇主，無論是建設公司或小型工程行，均應負起為員工申報加保的法定義務，於勞工到職當日申報參加勞保及就保。若是所僱員工已經領取勞保老年給付，或已過六十五歲且領取其他社會保險養老給付，不得參加勞保及就保，亦能申報僅參加職災保險，給予勞工完整工作保障。

萬一不幸發生職災，勞保職災給付可以抵充職災補償費用，分攤雇主經營風險，如此就能達到雙贏效果。

另為簡化勞（就）保申報作業，有關員工流動性高之行業或單位，雇主可多加利用勞保局「e化服務系統」辦理於員工到職當日線上加、退保作業，或在確認勞工預定到職日起前十日內線上預辦加保，享受更及時、便捷又省錢的申報管道。