盧秀燕:25-29歲失業率6都最低

台中市政府為協助青年「畢業即就業」,貼心推出「青秀樂台中就業成功」方案,透過「職涯探索」、「求職準備」及「就業媒合」三階段,大幅提高就業率。市長盧秀燕昨(十二)日表示,經發局和勞工局皆設有專責單位輔導及協助青年,據統計台中市去年二十五至二十九歲青年失業率六‧三%,六都最低,近年各行業雖受疫情衝擊,但青年就業率不降反升,感謝勞工局及經發局的努力。

市府昨日舉行線上市政會議,由勞工局副局長羅群穆以「青秀樂台中‧畢業即就業」為題進行專案報告。盧市長指出,她上任後,成立青年就業及創業輔導專責單位,例如經發局成立產業及青年發展科,專責輔導青年就創業;勞工局設立青年事務股,未來也會改組成青年及就業服務處;儘管台灣近年碰到疫情,百業蕭條,但台中就業率高、失業率低,且勞動參與率上升,有這樣的好成績,她要感謝勞工局及經發局的用心。

羅群穆報告指出,台中市的青年勞動人口,一一○年與一○九年相比逐年攀升,十五至二十四歲、二十五至二十九歲勞動參與率分別增加二‧二%及○‧四%;一一○年台中市十五至二十四歲青年失業率十二‧九%,六都第四低;青年最重要的就業時刻,二十五至二十九歲青年失業率六‧三%,六都最低;另根據行政院主計總處資料,去年台中市十五至二十九歲青年勞動力約二九‧五萬人,佔台中市勞動人口二十‧四%;而根據就業服務資訊系統,勞工局受理青年求職現況,去年青年求職就業率近八成。

羅群穆說,市府針對「職涯探索」期,推出包含職業適性診斷與諮詢、職涯攻略卡、職業體驗活動及青年職涯品牌行銷研習營等活動;「求職準備」期則有履歷健診、面試技巧指導、職場導航及工讀實習機會,透過與更多青年與大專院校、高中職合作,服務超過九千青年人次;「就業媒合」期則提供一站式就業服務,台中市現有二十三個就業服務據點,預計今年十二月接辦台中就業中心,將擴增為二十七個據點,提供近便性的就業服務。

此外,勞工局還提供就業金安薪方案,包含跨域補助金、短期職場適應金及上工獎勵金,一○八年至今年六月共獎助超過六千三百青年人次,核發近五千六百萬元獎助金;同時,更全國首創「弱勢青年就業獎勵金」及新增「青年就業獎勵線上系統」,並針對身心障礙者及中高齡推出就業促進服務,目前於市府及勞工服務中心皆設置職業重建服務中心,並於大甲、東勢、烏日區公所設置三處服務據點。

有關媒合就業部分,羅群穆說,台中統計一○八年至今年五月共辦理一六九九場徵才活動,邀請二八六八家廠商合作,專案徵才採實體與視訊雙軌併行;勞工局也提供勞工健檢補助、多元休閒活動、勞工教育、勞工大學、員工無憂專線等方案,照顧勞工身心健康措施,平衡工作與生活。