公司省錢有多瘋？網歎「遇缺不補」還不夠：衛生紙也不補了

原物料和人力成本提高，導致萬物皆漲。有網友就在PTT上發問，最近景氣不好，公司有很多省錢招式，比如減少出差次數、取消春酒、油錢補貼也減少等等，最近大家的公司怎麼節省支出？

最多網友反應人員調度感受很大，大多數人都點名公司最常用的招數是「裁員」、「遇缺不補」和「無薪假」，先把人員裁撤，接這凍結職缺後遇缺不補，也有人反應被迫無薪假，一週只上兩天班。或是寧願選擇用便宜的人力，比如外包或多聘請工讀生而非正職。

再來是津貼、補助、加班費或交通補給等全都降低，「不給報加班費」、「自願加班當功德」、「限制加班時間了」、「不用付輪班津貼」、「出差減少，商務艙改經濟艙」、「鼓勵旅遊，特休趕快請完」、「砍出差費，機車共乘上下班」。

還有許多公司將原有的福利默默收回，「免費點心沒惹」、「點心櫃沒有點心」、「砍福利金」、「無紙化」、「不提供肥仔快樂水了」、「不再提供釘書機」、「上班自備筆電 = =」。也有不少公司取消員工的個人座位，「用共享座位上班」、「位子固定改成flex」、「固定坐位改流動坐位」。

最誇張的甚至連廁所都遭殃，「廁所不提供衛生紙」、「衛生紙直接拿走，超爛」、「請不到清潔人員所以員工開始環境打掃，滑鼠壞了維修不買新」、「小便斗五個壞三個也不修理，有兩個個還壞超過一個月」。

但也有不少鄉民不以為然，「誰跟你一樣不好啊！公司案子都排到2024年底了」、「忙死了，案子可能排到年底」、「加班加到爆，沒有時間裁員」。