臺中就業中心助弱勢重啟新職涯

勞動力發展署中彰投分署臺中就業中心積極運用缺工就業獎勵措施，協助求職者媒合適當職缺，並透過定期追蹤關懷，協助勞工穩定就業。年近五十歲又患有癲癇疾病的阿莉，因面臨家庭經濟壓力，向該中心尋求協助，就業服務員鼓勵她參加照顧服務員訓練課程，並順利媒合居家照顧服務員的工作，目前已穩定就業超過六個月以上，阿莉表示很感謝就業中心的協助，讓她有機會肯定自我價值，同時擁有穩定的收入。

中彰投分署林淑媛分署長表示，為協助民眾就業，並改善產業缺工問題，該分署各就業中心除積極開發職缺，辦理職缺媒合，並運用缺工就業獎勵措施，增加民眾就業意願，提升就業穩定度，達成勞雇雙贏的目標。

勞工申請缺工就業獎勵措施，須符合連續失業達三十日以上或非自願離職，並向該分署轄下就業中心辦理求職登記，經就業服務人員就業諮詢、推介符合計畫特定行業職缺，錄取後連續就業達三十日以上，即可提出申請，每月核給新台幣五○○○元至七○○○元不等的就業獎勵金，申請期間最長可達十八個月，最多可領十萬八○○○元。

面對來自不同背景的弱勢中高齡求職者，因就業條件各有不同，就業服務員更是透過深度諮詢與長期關心陪伴，從中研擬不同方案以提供適性服務。該中心歡迎有求職需求的民眾致電洽詢（04-22225153）或臨櫃諮詢，將有專人提供服務。