雙軌計畫 培育青年職場競爭力

為培育青年學子職場競爭力，勞動部推動能兼顧學業與累積職場實務經驗的「雙軌訓練旗艦計畫」，採「做中學、學中做」訓練模式，幫企業栽培產業生力軍，也讓參加的訓練生藉由師徒制與業界零落差，該計畫自一○一年推動迄今已有超過一千六百名學子參與，近三年雙軌畢業生就業率達九成七以上。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，雙軌旗艦計畫最大特色就是能兼顧升學與就業，學生在求學過程中每週二至三天在校上課、三至四天在企業訓練，勞動部補助就學期間一半學費，企業也依訓練期間給予訓練津貼，減輕經濟負擔，訓練生不僅能取得文憑也能累積職場經驗，一畢業就馬上有工作。

今年剛畢業的王靜婷透過雙軌計畫在寶島光學科技訓練，順利取得畢業證書，也獲企業加薪留用晉升為儲備幹部；王靜婷坦言同時工作及唸書偶爾會疲累，但也讓她贏在職場起跑點。全數留用十四位訓練生的天珩機械總經理邱正峰說，人力資源是公司最重要資本，自己要用的人才要自己培養，透過學校及企業雙向溝通成功培育技術能手，快速補足人力缺口，未來也會持續提供雙軌訓練生名額，成為育才管道。

劉邦棟指出，明年度雲嘉南轄區參與雙軌計畫共四校十科系五大領域，合作產業包括科技、精密機械、批發零售等共計四十七家事業單位，提供三百卅八個名額，有興趣青年學子可上分署官網最新消息查詢。