面試問這句被封鎖！網秒懂：沒希望了

生活中心／藍詩孟報導

許多人求職經常會遇到各式各樣的問題，一名網友就表示，他面試時和一名主管交換聯繫方式，事後他私下詢問對方關於工作時間的問題，怎料對方回完後就將他封鎖，讓他相當困惑，擔心工作是不是沒著落了，不知道該如何是好。

一名男網友在在Dcard工作板發文，表示他上週接到一間大公司的面試通知，這個禮拜順利完成第二次面試後，人資表示將會進行核薪階段，有問題可以直接問面試主管，於是原Po就和對方互換聯絡方式。

原PO表示「因為此職位需要外派到大陸，所以工作時間與台灣會有些不同，想再多確認一下時間，以便調整後面的生活狀態或安排其他空閒時間」，所以他就私下詢問對方關於工時的問題，孰料卻因此激怒主管，認為他問的問題很重複，冷淡回覆道「面對未來高強度及快速的工作環境，我需要審慎評估你是否適合」就將他封鎖。

原PO委屈的說「我從頭到尾都沒抱怨過或不配合上班時間，只是想正式offer下來之前，我應該有權多瞭解公司的上班狀況以及出差問題」，認為主管連這個都不願意答覆，那以後討論公事應該也很難有共識；他也好奇被主管封鎖是否代表工作沒著落了？

對此網友也紛紛留言解答，不少人看了對話紀錄都認為，問題可能出在原PO身上，「我覺得你提問的方式就還蠻沒禮貌的」、「你真的認真覺得你可以走核薪流程？主管在對話已經很明確表示他不想錄用你，所以你只能繼續找其他工作了」、「沒禮貌+連珠炮似的問問題+重複問=封鎖」、「你字是冰冷的，建議你把問題字句打清楚，加個請問比較好一點」。

事後原PO也反省地說，「謝謝各位的回覆，經過一夜的深思熟慮後，我也深深為自己的行為感到歉意，我虛心接受大家的指教」，表示日後會再改進，也希望其他新鮮人不要跟他犯一樣的錯誤。

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