香港失業率飆高7.2% 推畢業生「北上就業」

港府推大灣區青年就業計畫，送香港畢業生「北上就業」，每月月薪至少港幣1萬8千元，約合台幣6萬4千元，而參與計畫的企業每聘僱一名香港畢業生，每月能申請港幣1萬元津貼。港府除了想藉此促進中港融合，也是想解決畢業生的求職困境，香港從去年12月到今年2月，失業率已飆高至7.2%，是2004年以來最高；今年第一季大學畢業生全職職位，才大約1萬個同比減少了15%，準社會新鮮人面臨畢業即失業的狀況。

香港經濟先後歷經反送中政治動盪和新冠疫情打擊，去年GDP大幅萎縮6.1%，多數產業至今還未能復甦，拖累就業市場；再過不久大學就要進入6月畢業季，準社會新鮮人的現況是...

應屆畢業生 KiKi：「大約50份(求職信)但都沒有回音，其實這個世道環境比較差，以及很多公司都未必會請新的畢業生。」

大學就讀公共管理科系的KiKi，想應徵企業公關或市場行銷工作，趁著畢業前夕，投了50份履歷全都石沉大海。

應屆畢業生 KiKi：「有點擔心將來的前景，看到這個現況，我會覺得今年畢業有點不幸運，不過覺得都要盡力去嘗試，看看是否能找到工作，或繼續進修碩士或先做兼職。」

香港畢業生面臨前所未有的求職困境，根據大學聯校所做的就業統計，今年第一季大學畢業生全職職位，才大約一萬個(1萬0364個)，同比減少近15%(14.95%)，和2019年沒有疫情的同期相比，大減超過48%；港府的統計數據也反映整體就業市場低迷，從去年12月到今年2月，香港的失業率達到7.2%，是2004年以來新高，有超26萬人(26萬1600人)沒有工作。

環球管理諮詢董事總經理 李漢祥：「目前這個階段，依然『勒緊褲頭』抱著一個觀望的態度，我認為(畢業)空窗期真的不要空窗，就算他們不是做一些兼職，我認為可以去增值、進修。」

人力資源公司顧問，建議畢業生找不到工作，選擇繼續進修。而港府的因應對策，則是送香港青年「北上就業」，所謂的北上，就是到廣州、深圳、珠海等涵蓋在「大灣區」的大陸城市工作。

科創公司員工：「我覺得可能用10年都沒有關係。」

香港這家科創公司，在深圳分部需要人手，因此加入港府的「大灣區青年就業計畫」，企業每聘僱一名香港畢業生，每月能申請港幣1萬元津貼，為期最長18個月；而香港2019年到2021年畢業的大學生，參與計畫到大灣區就業，每月月薪至少港幣1萬8千元，約合台幣6萬4千元。

參與計畫畢業生 Vincent：「對我而言算是一個意外的驚喜，可能(在香港)要我兩年後工資才有這個高度，再加上深圳這邊的消費水平，較香港這邊低，變相是等於我們的薪資，我們的錢更划算。」

這位參與計畫的畢業生Vincent，過去是在北京大學就讀，對他來說只是從北京到深圳去工作，沒有適應問題。

即便薪水不錯，又能解決工作問題，但對於土生土長在香港的畢業生來說，離鄉背井到大陸去工作，未必能接受。

待業者 Alan：「我是香港出生，土生土長在香港，我們的家人、親戚、朋友以及女朋友，都在香港認識的，變相我去了大灣區工作，我就沒有熟悉的人在我身邊。」

香港的民意研究所，曾就計畫以網上問券形式訪問了6270名12歲以上香港市民，有61%的受訪者不願意在香港及澳門以外的大灣區工作和生活；也曾有人力公司，媒合一位香港畢業生到大陸工作，三個星期就打退堂鼓。

人力資源顧問 周綺萍：「他沒有網路，感到沒有支援，除了工作便是回宿舍，他認為沒有自己的生活，也沒有朋友，他覺得非常悶，於是他就回來香港。」

大陸對於臉書、Instagram等香港青年常用的網路平台封鎖，加上反送中以來，香港青年對中共政權的反感，即便港府用高薪鼓勵香港青年到大灣區工作，解決畢業生就業問題，但卡在兩地文化制度的差異，恐怕成效不如預期。

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