【蔡總統你聽見了嗎】一例一休保障誰?雇主勞工訴心聲


蔡英文政府上任滿一年,對於一年前的競選承諾實現多少,民眾滿意度又如何。Yahoo奇摩針對蔡總統就職一週年,做了網路民調,票選出民眾最關心的議題政策前三名。第一名是「調整一例一休」,第二名是「食安管理」,第三名是「年金改革」。

針對民眾最關心的三大議題,Yahoo奇摩新聞也分別做了三則影音專題,深入探討三大政策對民眾的影響,希望藉由這樣的議題,能讓蔡英文政府了解小市民的心聲。

圖說:便當店老闆鄭雅微:一例一休後收入掉了一成。
圖說:便當店老闆鄭雅微:一例一休後收入掉了一成。

蔡英文宣示要保障基層勞工的工時休假權益,但「一例一休」上路後,不僅雇主們哀鴻遍野,就連勞工們都頗有微辭。到底一例一休的立意是什麼?為什麼落實到現實面卻又變了調?雇主、勞工以及原本就週休二日的民眾,又各自有什麼樣的想法?

雇主面臨倒閉潮‭ ‬勞工續領低薪資

Yahoo奇摩新聞訪問了雇主,發現因為高額的加班費,不少過去節假日前需要加班的公司,現在選擇減少訂單不加班,附近的餐飲業者也連帶受到影響。而對於一般勞工來說,他們其實在意的不是多休假,而是每個月能多賺多少錢。很多行業靠的是「加班費」來彌補月薪的不足。但「一例一休」強迫員工要休假,老闆不讓員工加班,影響的反而是廣大想要賺錢的勞工權益。

圖說:立委鍾孔炤:「台灣不能永遠在薪資低工時長的環境」
圖說:立委鍾孔炤:「台灣不能永遠在薪資低工時長的環境」

立委:台灣不能低迷在「低工資長工時」

Yahoo奇摩新聞也專訪了當時提案的民進黨立委鍾孔炤,鍾委員認為,台灣不能一直停留在「低工資長工時」的形態下,這樣永遠不能往前進步。而且,過去的勞資法本來就規定,加班要多給一倍的加班費,只是大多數的老闆都沒有遵守,現在修法,並沒有改變太多,只是希望落實加班費的規定,但習慣壓榨員工的老闆卻有如此大的反彈,這不能是常態,必須要改變現狀。

一例一休到底爭議在哪?政府的美意是否真的能照顧到勞工?Yahoo奇摩新聞【蔡總統你聽見了嗎】專題中有深入報導。

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