【Yahoo論壇】佛心老闆—柯文哲

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圖片來源:民視
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讀者投書:Morgan chance(退休人士)

慣老闆的基本結構定義是,老闆與員工是在對立的立場。

1、錢是老闆私人的錢。

2、員工(錢多)—>老闆(錢少)

3、員工(錢少)—>老闆(錢多)

4、以老闆的利潤來說,員工錢愈少愈好,老闆獲得最大利潤,老闆與員工是在對立的立場。

在柯文哲的例子是,錢是眾人捐款。錢不是柯文哲的。

*員工(錢多)—>柯文哲(錢不變)

*員工(錢少)—>柯文哲(錢不變)

以柯文哲的利益來説,員工的錢多少,與他無關,柯文哲這老闆會希望員工的錢愈多愈好,反正錢又不出從柯文哲私人的口袋出來,錢都是別人的錢。怕什麼!員工的薪水愈高,他們愈高興,對柯文哲愈有利。

從一些事實來論,柯文哲是可以被信任的,柯文哲對人民血汗的納稅錢,他人的損款,非常謹慎小心,非常有效率的運用。一點不浪費。

台北市政府的員工拿的薪水是台北市民繳稅的。同樣一個市長。柯文哲會要求市府員工每天做好,做滿八小時。甚至於多附出一些,這多付出的受利人是台北全體民眾。其它人當市長,市府員工上班中間,可能午休跑出去一、二小時做私人的事情。台北市民當然希望他們繳交的稅被很有效的利用,而不是被浪費淪入奸商的口袋、或是庸懶的公務員。

對公眾的捐錢,稅收。柯文哲嚴格控制。有效利用。對於柯文哲私人的錢,柯文哲在台大醫院時,用自己演講的錢捐給實驗,給有需要的年輕醫生利用,柯文哲不只不是慣老闆,他還是個佛心,慈善的老闆。且受益者是全體市民大眾。

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