【Yahoo論壇】台灣之「光」—人才走光光

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(圖片來源:iStockphoto)
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讀者投書:鄭毅訢(自由業)

鳳凰花開正是莘莘學子踏出校門,投身社會職場的人生轉捩點,然而「畢業即失業」對這群社會新鮮人是更加真實貼切!在景氣亮紅燈之際,想尋得一份尚可溫飽的工作,竟有「緣木求魚」之難?低薪與競爭,徒讓滿懷理想與憧憬的年輕一代夢想破碎!日前驚傳宏達電縮減製造部門大規模裁員,原因在於智慧機市場競爭,宏達電拋出震撼彈,將於台灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源配置調整,預計縮減製造部門員工人數共1500人,讓未來能更有效運用資源與專業人力。

一葉知秋,不免讓人憂心忡忡的不只即將失業的1500位勞工朋友,連帶受影響的是1500個家庭,這些勞工背後的家人妻小、甚至父母,也將勢必遭到波及;更意味著即將投入職場的社會新鮮人要找到一份至少可以「養活自己」的工作可能是難上加難?!現今台灣社會經濟蕭條,在高物價、高稅賦、低薪水等條件的衝擊之下,「生活大不易」讓一般受薪階級難以跳脫生活困境了!筆者自己身邊的親朋好友中,不乏紛紛到國外求發展,有專業沒環境的情況下「英雄無用武之地」人才出走成為台灣之「光」,但台灣卻面臨著更嚴重「人才走光光」的隱憂!

日本政府為了刺激外國觀光客的買氣,自今年7月1日起,簡化外國旅客的退稅措施,遊客只要買滿5000日圓(約1378元台幣)便可退回8%的消費稅,不須再區分「一般物品」及「消耗品」。包括家電、服飾、工藝品、食品和藥妝等,只要消費達5000日圓就能退稅,退稅上限為50萬日圓(約13.8萬元台幣)。日本當局祭出如此優惠,不僅輕易就能湊到免稅額,提升旅客買氣,刺激消費、市場活絡,提升經濟效益,國家就會越富繁榮,以期「國富民安」之境!

反觀台灣稅制不公開不透明,讓本土企業無法根留台灣,以代工美國知名 「布希鞋」打出名號的台灣自創品牌「馳綠」,原想在台貢獻,結果因為國稅局一天到晚無理查帳,在不堪其擾下被迫出走台灣,國稅局對人民拔鵝毛的各種方式濫稅,導致本土企業出逃、外資不來的窘境,迫使在台企業難以生存?在連年景氣低迷的情況,財政部四年竟可超徵超過五千多億,其中大部分來自於不當查稅,而財政官員們卻對自己超徵沾沾自喜,更是每年編列上億元無法源依據的「稅務獎勵金」在「養廉」?!「行政裁量權過大、任意曲解所得性質」造成台灣烏龍稅單滿天飛!現任財政部長許虞哲更說:要談租稅講人權,那就不用課稅了。

曾任國家政策研究基金會特約研究員鄧哲偉提到,稅收超徵是嚴重的失職,不是偉大的成就,應嚴懲失職。因為,如果經濟不振、民生蕭條,稅收反而增加,則不免是橫徵暴斂,所徵的資源又未能妥為運用,甚至落入貪瀆者的私囊,人民理當追究。超徵流向何處?人民無法得知,但大家最在乎的是政府、官員都在亂花人民的血汗錢!金融弊案、蚊子館、財政官員以辦路跑活動自肥,吃好住好還有稅務獎勵金可領,官越大領越多,如此在「消化預算」揮霍的行徑不勝枚舉,台灣納稅者「心不淌血」嗎?更嚴重的是,台灣政策不明、稅制不公、外資不來、內資出走、竸爭力越來越低落、人才紛紛外流在他國貢獻所學成為台灣之「光」,而台灣卻面臨著更嚴重「人才走光光」的隱憂!

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