【Yahoo論壇】大陸31項惠台政策是真讓利嗎？

讀者投書：小白

日治時期臺灣民政長官後藤新平對臺灣人民族性格做過剖析:「貪財、怕死、愛面子」，單就愛財而論，實稱不上負面詞彙，猶太人是世所皆知的精商民族，於民族存亡的關鍵時點，猶太人確實重新定義了金錢的威力；「臺灣」之所以被部分網友戲稱「貪婪之島」，源於愛財而無謀，常殺雞取卵之故也。今（28）日中共國臺辦提出了所謂三十一項惠臺政策，屏除政治操作的可能性不談，單就優惠的條款解釋，是否足夠讓利，是否真正惠臺，因人深思：

(一)對「惠臺」精要定義

國臺辦講的惠臺，指的僅是空泛的「對特定企業與個人」提供「均霑中共部分領域」的「平等競爭或參與權」；臺灣企業獨占國家發展紅利的情況，即所謂「所得前百分之一的人霸占整體多少的財產」，一直是民怨的非難重點，因為企業的所得轉嫁到個別勞工薪資的效率不彰也，如今大陸表面上釋出了對臺利多，然重點對象限制於「臺灣至陸投資企業」、「科研機構」、「高等學校」與「臺資企業」等；這種紅利依然無法層轉至一般受薪階級口袋，是種看得到吃不到的利益。

(二)「平等參與權」與「獨占或壟斷權」異同

縱使就企業的角度，難道因應國臺辦的號召進駐大陸就是明智之舉嗎?也不盡然；就惠臺政策的整體條文觀之，臺企得到的並非一種「真正的優待」，而是「與陸企同等競爭的法律地位」，臺企在大陸被打壓的情況十分嚴重，近年以環評未過、提繳社福基金等手段反向「逼」走臺商的手腕，可說是玩得熟門熟路；臺灣中小企業大量投資大陸，而渴求中共當局於政策面、法律面保護的高峰點早已錯過，如今縱使「亡羊補牢」，其一是並未明文法化，口說無憑，違反中共近年厲行的「依法治國原則」；其二是中共一向政商關係相牽連，欲享有一定程度的利益必須勾搭一定高度的政要，這是在大陸經商的鐵律，也同時是臺企最困乏、最無力的區塊。

(三)吸收「國際型人才」稱不上是優惠

某些專業性高、培訓時間長、培育成本鉅，通常國家以證照制認定的人才，即所謂專門職業技術人員(「三十一項」所稱之專業技術人員)於所有國家都是重點培育、保護對象，為天涯任我行的「國際性人才」，於亞洲地區，新加坡、南韓、日本對於此類人才招攬最力；中共前揭「三十一項」第13條即明示「53項專業技術人員職業資格考試」和「81項技能人員執業資格考試」，為特定領域、特定職業的「考試機會」之賦予，撇開臺灣培育此些人才的社會成本不談，對於此些人員究有多少讓利成分，亦啟人疑竇；第26至第28條更是露骨，以醫師為招募對象，須知臺灣每年醫學系實習畢實際投入醫療者，不過九百員左右，醫師荒是臺灣社會日趨嚴重的災難，如今中共「與臺爭醫」，於任何層面都稱不上是一種優惠。

簡述上三點，可知大陸並無讓利的實際做法與誠意，甚至造成臺資出走，技術人才外流，醫療產業崩潰等嚴重後果，不得不查。

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