Yahoo奇摩新聞 【Yahoo論壇／王傑】新鮮工運人的真實心聲
面對著企業工會和產職業工會的矛盾越演越烈，以及多種質疑，不禁讓人感慨，身為一個七年級生，為何我們這麼多不到三十歲的同仁要跳出來成立工會，而選擇一個勞工工會運動作為自己的志業。
這到底有什麼好處或者前途呢？而在面對這諸多期待跟批評下，我們又該怎麼保有自己的初心跟理念，才不會被資方收買？
這一年下來，我想「打仗」，是我們這群年輕工會幹部的共同心聲，我們在打一場工時戰爭，以及一場跟企業工會分庭抗禮的戰爭。
從成立之初，面對很多壓力，同仁會給你建議，長官會下來勸說，企業工會幹部會來跟你說沒用啦！等等人或事，都成為了生活上極大的壓力。
我們每一天都面對著各種訊息跟發展，從起初緊繃的快速回應，到後來慢慢走上軌道，學習看開跟分析，這都是成長。
身為一個台大法律系畢業生，好像被大眾期待應該改變跟帶領大家什麼，但我卻不認為自己有那樣的能耐，而台大法律畢業的學長姐或學弟妹們，有的在司法界奮鬥，有的在政治圈打滾。
身為這樣的一份子，我覺得最重要的是：做自己覺得對的事情，無論在什麼位置或職業，都應該發揮自己的能力，試著讓這社會更好一些。
以這樣的心情來從事工會運動，其實我也是不斷學習著抗爭、上媒體發言、策劃活動等等相關事情。
在面對台鐵內部的謠言和某些同仁的冷言冷語下，其實我想大家都有過放棄的念頭，因為認真做事卻得不到回應，花言巧語卻能獲得掌聲，這是在社會上很弔詭的一件事情。
但我們選擇堅持下來的原因，就是想要「好好活下去」！我們不想要這樣的生活過二十年，我們喜愛台鐵的一些人跟事，我們希望這是個更好的所在，所以批評、所以建議。而更為了那些支持的同仁，我們要堅持下去。
台南站的俊翔，是優秀的理事跟代表，他從成立之初便一直推動南部的會務活動，他這樣說道：「企工總說我們在勞勞相爭，說我們在破壞團結。我只想問一句，如果真的有在做事、有努力為所有運工機電的員工著想，產工會被催生出來嗎？
一直到今天，我不曾看過你們這些高高在上的代表、理事、理事長們有到過現場傾聽員工真正的需求，只會活在象牙塔裡繼續發著快訊。」
「其實真的要感謝你們產工站了出來，我覺得現在多了二天假真的輕鬆不少」，這是一位素未謀面的中壯年師父有一次來服務台對俊翔說的一句話。
當下他只是傻笑的回說：「沒有啦，大家都很努力！」這句話讓他覺得做的雖然不盡完美，但已經值得了！
俊翔還說道：「當初總是被年年洗溫泉只會發快訊的企工感到不甘心，所以也藉著臉書把和自己一樣不甘心的同仁們串聯了起來，並慢慢的組織出了產工。
這將近兩年的時間走來，大家都知道產工在爭的是最基本的員工尊嚴和權益，從來沒有提出過度貪心的訴求。
我們還是僅抱著最初的初衷想爭取到屬於員工最基本的權益。從新班表的催生到改善各車班車長休息室的環境改善，再到最近的勞檢行動，我們用著最微薄的資源成功的推動了講了數年卻不曾真正改善的作為！」
另一位女性理事汶樺則說：「如果要說投入工運的收穫，大概是很快的能看出人性最真實的一面，這一路走來最感慨的是曾經我以為很要好的同事，因為我的投入而疏遠了，大家心裡認為產業工會的這群人就是只想休假不想上班的人，可是如果不需要錢誰又想上班呢？
要在上班跟家庭及身體健康之間取得平衡，才是真正作為勞工跟作為一個人最基本的追求啊，希望漸漸的會有更多人和我們有所共鳴，願意和我們站在一起對抗這個不公平的體制。」
汶樺在從事工運活動時，也同時面臨著家庭以及孩子的壓力，孩子尚小，需要媽媽陪在身邊，但媽媽總是在上班時間以外，投身工運抗爭，無法好好陪伴他長大。
我記得她曾說過，自己選擇站出來，就是希望有更好的生活後才能陪伴並教育孩子，講到這她的眼眶不禁噙著淚水。多少年輕工運幹部，都是犧牲了家庭而選擇為員工打拚，這份辛酸，也只能往肚裡吞了。
一位比較害羞的理事小宇則說：「加入臺灣鐵路產業工會已有一年，想藉著這次機會談談我身為公務員加入工會的週年心得。數年前的我，一定沒想到會如願考上成為公務員，也一定沒想到就算成為公務員也沒有好日子過，我想這都多虧我踏進來的這百年老店給予我人生這麼刻骨的歷練。」
「誰參與國家考試不是為了安穩的好日子過？誰願意成為公務員還要成為主管的眼中釘？誰又笨到和錢過不去？沒想到我都成為這幾句的當事人。」
「這一年，我陪著新生的工會找尋志同道合的同伴，在街上搖旗吶喊，在螢光幕前盡顯悲憤。歷經了夏日止不住的熱血也感受了比冬季更寒冷的言語，這工會也未曾出軌過，總是在挫折後繼續站起來為自己奮鬥。我很慶幸我不是唯一一隻鬥雞，而帶領著我勇敢向前的組織也不曾停止嘗試更多正當的方法去為自己發聲。」
「三十年來政府豢養的沉痾絕非一朝一夕可以翻轉，但如果不試著改變，難過的有可能是你我身邊的親友，也有可能是自己，我沒那麼偉大為了別人奮戰，我只是自私希望身邊這些戰士包括我自己都能順利改善自己的工作環境。」
就是像小宇、俊翔和汶樺這樣的念頭，支撐著我們這些年輕幹部，讓我們在面對這些打壓跟懲處低潮時，選擇積極面對、選擇勇敢向前。我們相信更努力的付出會換來員工的支持跟覺醒，我們也期待台鐵人的覺醒，會是台灣翻轉勞資關係的一個關鍵。
年輕並不是可以拿來揮霍，年輕也不是可以選擇漠視的理由，而正因為年輕，所以我們有無窮的能力以及魄力去改變這個世界，投身工運是我們的選擇，也或許是台灣勞工不得不的選擇。
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