上班不爽終於可以講!一條告訴老闆「心情好壞」的手環

Moodbeam。(圖片來源/Moodbeam 官網)
Moodbeam。(圖片來源/Moodbeam 官網)

這款「情緒手環Moodbeam能告訴老闆你的心情。

情緒手環「Moodbeam」

情緒手環Moodbeam乍看之下跟市面上的智慧型手錶相似,卻很不一樣,因為它是能記錄你心理狀態的情緒手環。

Moodbeam的操作方法很簡單,你只要「心情好按黃色,心情不好按藍色」即可。接著,Moodbeam就會把你的情緒資料,傳送到專屬的App及網站,你便可以在數據中了解自己的情緒變化,做出相應的決策。

共同創辦人麥克修(Christina Colmer McHugh)指出,在新冠肺炎期間,Moodbeam成為老闆與遠距員工之間的連結工具,「企業都在努力與員工保持聯繫。不過,有了情緒手環,他們可以一口氣問 500個員工:『嘿,你今天過得好嗎?』而不是一通一通地打。」

Moodbeam的售價為49.95英鎊(約新台幣1956元)。

Moodbeam的靈感來源

Moodbeam之所以問世,都要歸功於麥克修的女兒。麥克修表示:「當時女兒在學校似乎是遇到了一些麻煩,為了要了解她的情緒變化,我埋頭研發出了Moodbeam。」

Moodbeam真的有用嗎?

世界衛生組織(WHO)曾在《Mental Health and Substance Use》報告中指出,員工因憂鬱、焦慮失去生產力,將使全球經濟損失1兆美元(折台幣約 28.26兆元)。因此,關心員工的身心靈健康,成為企業最優先的任務。

那Moodbeam真的有用嗎?英國慈善組織「勇敢心靈」(Brave Mind)稱:「我們真的受惠於Moodbeam。」負責人柏特(Paddy Burtt)分享:「員工不會跟我們說自己不舒服或工作量太大,不過Moodbeam讓我們聽見員工心裏面不能說的秘密。」當然,也有人對此不以為然。

英國資訊專員辦公室(Information Commissioner's Office,ICO)的發言人曾質疑,Moodbeam的存在恐讓員工覺得自己被「監視」,他建議企業必須清楚地告知員工穿戴情緒手環的目的,以及可帶出何種效益。

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