上訴法院判例 簡化勞資和解程序

世界新聞網

一名華裔日餐廳廚師2016年因餐館未支付其加班工資而將餐館告上法庭,之後餐廳提出2萬元和解,廚師同意,然而地方法院要求只有在法院授予司法批准(judicial approval)後該和解才能生效;於是和解雙方上訴至第二巡迴上訴法院,日前上訴法院做出推翻地方法院要求的裁決,支持該類型和解不需司法批准。

根據法庭文件,原告于嵋星(Mei Xing Yu,音譯)是曼哈頓Hasaki餐廳的壽司師傅,2016年8月他在紐約南區聯邦法院狀告Hasaki餐廳和餐廳老闆及經理違反「公平勞工標準法」(Fair Labor Standards Act,簡稱FLSA),未支付其加班工資。

同年11月,Hasaki寄給于嵋星法院判決書,向其支付2萬元及律師費用,于嵋星接受了法院判決;但12月紐約南區聯邦法院法官要求雙方上繳和解協議書,隨後雙方遞交和解書並解釋雙方的和解不需要法院的司法批准,然而法院方面於2017年1月告知雙方要進行FLSA相關和解必須獲得法庭批准。

之後Hasaki餐廳和于嵋星上訴至第二巡迴上訴法院,上訴法院日前做出裁決,推翻地方法院判決,支持在進行FLSA相關和解時不需司法批准,這一判決將會極大程度影響此後FLSA相關工資和工時和解標準;之後第二巡迴上訴法院範圍內的勞工相關和解案將更容易進行。

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